【東京本社】【10月/11月入社】保険代理店向け企画・営業職｜第二新卒◎金融機関出身歓迎

「金融業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい！」

そんな方におすすめしたいポジションです。

当社では、銀行などの金融機関や保険代理店、保険会社向けに、自社開発のシステムやサービスを提供しています。

お任せするのは、単なるシステム販売ではありません。

お客様が抱える業務課題や経営課題をヒアリングし、保険業界向けDXソリューションを活用しながら課題解決を支援していただきます。

保険募集人としての経験や保険知識を活かしながら、法人営業やソリューション提案に挑戦できる環境です。

▪️営業対象（ターゲット顧客）

2025年4月時点で400社以上に導入実績があります。

・大手銀行および地方銀行

・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店

・保険会社などの保険関連事業者

▪️ 具体的な業務

・顧客課題のヒアリング

・自社システム・サービスの提案

・導入支援（オンボーディング）

・導入後の活用フォロー

・カスタマーサクセスとの連携による継続利用支援

・新サービスや新規企画への参画

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

以下をすべて満たしている方

・大学卒業以上

・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験（1年以上）

・月1回程度の出張が可能な方

　出張は東日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。

・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験

（※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可）

・第二新卒歓迎◎

・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験

・課題解決に向けたソリューション営業のご経験

・BtoBの提案型SaaS営業

・商材問わずBtoB提案型の営業経験

・ITシステムの営業経験

大学卒／大学院卒

想定年収：4,020,000円 -6,000,000円

月給： 33万5千円～50万円（固定残業代と手当含む）

※初年度想定年収 402万円～600万円

※固定残業代（25時間分／月5万2737円～）を含む。

※管理監督者採用の場合は、残業代支給なし。

◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。

＜その他給与・手当＞

■昇給・昇格：年1回（9月）

■交通費支給（月8万円まで）

■役職手当

■扶養手当（18歳未満の子1人につき月5000円支給）

■残業手当（固定残業超過分を支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制(土日祝日)

■有給休暇　※有給休暇取得日数は平均10.8日(有給取得率70.8％)

■季節休暇（夏季2日間・年末年始）

■慶弔休暇

■産前・産後休暇　※取得実績あり

■育児休暇　※取得実績あり

■介護休暇　※取得実績あり

■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■時短制度（実働6時間）

■慶弔見舞金制度

■従業員持ち株会制度

■退職金給付制度（401K）

■研修制度

■資格取得支援制度（合格お祝い金・資格継続費用負担）

■同好会（アウトドア、ランニングなど）

■表彰制度

■定年65歳

書類選考

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一次面接（オンライン）

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適性検査（SPI）

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最終面接（対面：来社）

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内定

※選考フローは予定であり、選考状況やご経験・ご経歴等を踏まえ、予告なく変更となる場合がございます。

試用期間: 6ヶ月（入社日より6ヶ月間（雇用条件変更なし））

採用人数: 1名