SA-1-05-1【東京】法人営業／BtoB求人広告セールス(営業経験1年以上)

【業務内容】

クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。

経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。

■具体的な仕事内容

・採用課題のヒアリング

・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。

・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）

・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。

・施策の実施

・効果検証

・フォロー

・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

■複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル

求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。

人材紹介、SaaS、HP制作、動画制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。

まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。

私たちが扱うのは「無形商材」。

企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。

活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！

◆当社のカルチャー

「令和を代表するメガベンチャーを作る」ために大切にしていることをまとめています！

https://speakerdeck.com/xmile/culture-book

【募集背景】

組織拡大のための増員

【転勤】

有り

社会人経験1年以上

【希望の条件】

・BtoBの新規開拓営業の経験1年以上

・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)

【求める人物像】

◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。

◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。

◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

年収 ￥4,000,000 ～ ￥5,500,000

基本給 ￥215,510 ～ ￥296,870

固定時間外手当 ￥67,347 ～ ￥92,773

※賞与（年２回支給）を年収に含む

※固定残業代：原則として40時間相当

　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定）

※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日124日以上＞

・完全週休2日制（土日休み）

・祝日

・年末年始

・GW休暇

・夏季休暇

・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）

・慶弔休暇

・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

・社会保険完備

・住宅支援

・結婚休暇

・育児支援

・社内コンビニ・オフィスグリコ

・ウォーターサーバー

・副業可（申請制）

・健康診断・婦人科検診費用負担

・定期全社定例会

・部活動支援制度

・X Mile Award（社内表彰制度）

・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与

・懇親支援制度

書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス)

リファレンスチェックを行う場合があります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 10〜49名