エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収516〜880万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年7月27日 |
”枠売り”ではなく、自らのユーザー観点で、ビジネスをデザインする仕事です。
【仕事内容】
大企業からスタートアップまで、幅広い規模・業界のクライアントに対し、NewsPicksの広告コンテンツを活用したブランディング企画を提案・推進します。単に広告枠を販売するのではなく、企画立案から制作・納品・レポーティングまでを一貫して担当。編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなど、社内のクリエイティブチームと密に連携しながら、クライアントの課題解決に伴走します。
▪️具体的な業務内容』
<新規・既存クライアントとの商談実行>
・ インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
・ クリエイティブチーム(編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー)を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる施策を立案
<クリエイティブチームとの密な連携>
・ クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
・ 編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
・ 取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
※本ポジションは、NewsPicksの広告事業であるBrand Designの営業職+プランナーポジションとなります。
※営業として新規の案件の受注を担うだけではなく、コンテンツ(記事・動画/番組・イベント等)の企画やディレクションも担い顧客に伴走するポジションとなります。
【募集背景】
【募集枠:1名】
【転勤】
無し
①ご経験/スキル
・求人広告などのtoCメディア、toBメディア、広告代理店、コンテンツマーケなど何かしらの「媒体」に関わる営業経験のある方
└ 新規商談を自らリードし、クロージングまでを一気通貫で推進した実績
・ソリューション提案型営業の経験
└ 顧客の潜在課題を引き出し、経営課題を起点とした提案を行った実績
②ご思考性
・ 経済やビジネスの仕組みを理解しようとする知的好奇心をお持ちの方
・ コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方
・ 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
③他
東京オフィスへの通勤が可能なエリアにお住まいの方
(リモートとオフィス出社のハイブリッド勤務形態をとっていますが、週2程度東京オフィスへの出社がございます。)
・ 広告代理店にて、ストラテジックプランナー、プランナーのご経験のある方
・ ブランド戦略、コミュニケーション戦略の策定経験
・ ユーザーや消費者インサイトや競合分析を基にした提案書の作成・プレゼンテーション経験
・ クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験をお持ちの方
・ 営業組織の責任者としてのマネジメント経験、または事業推進のご経験をお持ちの方
大学卒/大学院卒
想定年収:5,160,000円 -8,800,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費(上限 5万円/月)
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか
※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
書類選考
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1次面接
↓
2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP