エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
(新卒)株式会社マーケットエンタープライズ
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| 企業名 | (新卒)株式会社マーケットエンタープライズ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収352万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年7月17日 |
■プラットフォーム事業(サービス名:おいくら)
日本最大級のリユースプラットフォーム『おいくら』に加盟するリサイクルショップへの「コンサルティング営業」や、全国の自治体に対する「アライアンス提案(業務提携)」を行います。
加盟店の売上アップに伴走したり、自治体の粗大ごみ問題を解決する仕組みを導入したりと、「提案力」で社会に新しいインフラを広げる仕事です。
将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。
〇事業の特徴
地方自治体との連携を強化しており、まだ使えるものが処分される前にリユースの活用を推進しております。
急成長を続けるリユース市場で、事業拡大をし続けながら、社会貢献性もとても高い事業です。
自社でオウンドメディアも保有しており、消費者と提供者をつなぐプラットフォームを幅広く展開しております。
【募集背景】
2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
【配属】
おいくらカンパニー
東京都(中央区)
【転勤】
無し
2027年3月に大学・大学院を卒業予定の方が対象です。
大学卒/大学院卒
◆月給
261,000円
◆月給内訳・手当(大学/大学院 卒業見込みの方)
基本給:246,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
地域手当:15,000円
※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※ 全職種 基本給内訳:みなし残業代(30時間分)→46,300円
◆昇給
年2回
◆賞与
年2回(2月、8月)
◆年収例
850万円/34歳、入社12年(月給61万円+各種手当+賞与年2回)
700万円/30歳、入社8年(月給51万円+各種手当+賞与年2回)
650万円/29歳、入社7年(月給47万円+各種手当+賞与年2回)
480万円/26歳、入社4年(月給35万円+各種手当+賞与年2回)
412万円/24歳、入社2年(月給29万円+各種手当+賞与年2回)
09:00〜18:15
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
9:00〜18:15(実働8時間/1日)
みなし残業/月:30時間あり
土日祝休み(完全週休2日制)
◆年間休日121日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・慶弔休暇
・有給休暇
・その他会社カレンダーによる休日
◆休暇制度:冬季 全社休業日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
└ 備考:記念日早退制度、長期勤続休暇(勤続5年毎に、連続5日間の休暇を付与)
◆福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・表彰制度「Best Of MarketEnterprise」
・配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
・祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
・ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
・健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
・オンライン健康相談
・副業許可
■キャリアコンサルティング制度
・キャリア形成に関する自己申告アンケート(不定期)
・キャリア形成に関する人事面談(不定期)
・入社3ヶ月面談(全員)
■研修制度
・集合研修、OJT(職種体験研修)
・入社半年研修(フォローアップ研修)
・入社一年研修
・階層別研修
・選抜型研修
・その他(デジタルマーケティング研修、SNS研修など)
■資産形成に対する取り組み
・選択型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・ストックオプション
■育児休業制度/産前産後休業制度
・取得実績あり
面談 + 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
(要相談ですが、短縮選考も可能です)
※ 学生様の選考状況などによってプロセスに変更がある可能性がございます。
試用期間: 3ヶ月(試用期間の前後での待遇(給与・福利厚生など)の変更無)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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