【?SONYグループ ✕ ポテンシャル重視?】経験1年～OKのSaaS商材営業／テレアポ無し・年休130日以上・賞与3ヶ月分＋業績賞与有り・インセンティブ有り・ソニーグループの福利厚生・残業20H以下・業界未経験OK・BPクラウド|J26621-0012

企業の情報システム部門や経営層に対し、法人向けクラウドサービス（SaaS）を活用した課題解決型の営業をお任せします。

お客様の経営課題・業務課題を起点に、IT・クラウドを活用した最適なソリューションを提案していきます。

■担当サービス

・法人向けICTソリューションブランド『NURO Biz』

・新サービスカテゴリ『NURO Biz Assist』

※『NURO Biz Assist』は今年リリースされた新サービスであり、中小企業の情報システム部門における業務最適化を支援するアウトソーシング×クラウドのサービス群です。

■具体的な業務内容

・顧客（中小～大手企業）の情報システム部門へのアプローチ

・ネットワーク環境や業務フローのヒアリング・課題抽出

・クラウドサービスを活用した業務効率化・DX推進の提案

＜提案商材＞

・Microsoft365

・Google Workspace

・各種セキュリティ系SaaS

＜自社サービス＞

・PCライフサイクル管理（LCM）のアウトソーシング「Assist PC LCM」

・AIチャットボットサービス

・SaaS管理サービス

※単なるサービス提案ではなく、「業務改善」「コスト最適化」「DX推進」など、顧客の経営課題に踏み込んだ提案を行います。

■業務の特徴

・サブスクリプション型ビジネスのため、単発ではなく中長期で顧客を支援

・顧客との継続的な関係構築を通じて、課題の深掘り・追加提案を実施

・新サービスの立ち上げフェーズに関わることができる

■この仕事で得られるもの

・IT／SaaS領域の専門知識

・法人向けソリューション営業スキル

・経営課題に対する提案力・課題解決力

【募集背景】

更なる組織強化、欠員募集、増員募集、新規部署立ち上げ、組織・事業立て直し等の記載があります。法人向けクラウドサービス（SaaS）や『NURO Biz Assist』の拡大に向けて、企業の情報システム部門・経営層に対する課題解決型営業を担う体制を強化する募集です。新サービスの立ち上げフェーズやサブスクリプション型ビジネスの拡大を進める中で、顧客と中長期で関係構築しながら業務改善・コスト最適化・DX推進を提案できる人材を採用します。

【配属】

法人向けクラウドサービス（SaaS）営業組織

現在の組織構成として、20代の若手社員が中心となって活躍している組織、営業活動はチーム単位で推進、個人の成果だけでなくチームでの連携を重視した組織運営と記載されています。セールスイネーブルメントを導入し、営業ノウハウを体系化している組織です。

【転勤】

有り

■必須条件

・IT商材の法人営業経験 1年以上

・新規営業経験 1年以上

■求められる前提スキル

・顧客（法人）に対する提案経験

・新規顧客へのアプローチ経験（手法は不問）

・営業活動における目標管理・達成意識

採用要件：24歳～29歳、男性であれば尚良し、外国籍NG、高卒以上、職種未経験NG、業種未経験OK

■歓迎要件

・SaaS／クラウド商材の営業経験

・無形商材の提案営業経験

・IT業界での就業経験

■歓迎スタンス

・自ら営業活動を分析し、改善してきた経験

・数値（KPI）をもとに行動を設計してきた経験

・顧客課題に対して主体的に提案してきた経験

給与形態：月給制

想定年収：450万円～550万円

月給：24万円～34万円

賞与回数：2回

昨年度賞与実績：3ヶ月分

インセンティブ：あり

■モデル年収（想定）

・年収450万円（入社1年目／メンバークラス）

・年収500万円（入社2～3年目／メンバー～リーダー）

・年収550万円（入社3～5年目／リーダークラス）

■構成イメージ

・月給：240,000円～340,000円

・賞与：年2回（標準3ヶ月分）

・業績賞与あり（毎年支給）

・インセンティブあり

■給与構成

・時間外手当：全額支給（固定残業代なし）

・営業手当あり

・インセンティブ制度あり

■昇給・評価制度

・成果およびプロセスの両面で評価

・実績に応じて昇給・昇格へ反映

09:30〜18:15

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

2025年7月から見なし残業制度を撤廃。時間外残業は1分単位で支給。全社平均の残業時間は17時間程度です。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：131日

休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇。完全週休二日制、土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（男性営業の取得実績あり）

入社初日から有給休暇を付与（日数は入社月による）、勤続年数に応じて17日～24日付与。

社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度。

■ソニーグループ福利厚生

・ソニー健康保険組合加入

・Benefit Guide（ソニー製品の社員割引）

■働き方支援

・在宅勤務制度あり

・フレックスタイム制度（コアタイムなし）

・時短勤務制度（一部従業員利用可）

・出産・育児支援制度

■スキルアップ・自己研鑽

・資格取得支援制度（受験費用会社負担）

・ソニーグループ通信講座

・無料貸出図書（リクエスト制度あり）

■生活支援・社内環境

・カフェテリアプラン（ポイント制福利厚生）

・福利厚生倶楽部

・NURO光利用料の会社負担

・無料自販機／ウォーターサーバー設置

・設置型社食あり

・オフィスグリコ

■社内制度・カルチャー

・新規事業提案制度「びずつく」

・部活動・サークル支援制度（活動費補助あり）

・再雇用制度

"書類選考 → 一次選考 → WEB適性検査・最終選考 → 内定

※選考は全てオンラインで完結いたします。

※内定後に対面にてオファー面談を実施いたします。

カジュアル面談：なし。会社説明会：なし。適性テスト：あり。提出書類：履歴書・職務経歴書必須。応募時質問：転職理由を記載。"

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

採用人数: 2〜3名