エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社クーリエ
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| 企業名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 掲載日 | 2026年7月23日 |
【ミッション】
患者の重症度・緊急度を見極め、ADLを支えてきたあなたの目線で、医療機関の地域連携室・MSW・ケアマネと連携し、退院後の行き先に悩む患者様・ご家族へ最適な介護施設を提案します。資格と経験の信頼を力に変えて、施設選びの意思決定支援に活かします。
【具体的な業務内容】
・医療機関(地域連携室・MSW・救急部門)への訪問・信頼関係構築
・病態の緊急度・医療依存度を踏まえた施設側の医療対応力の見極め
・独自 DBとAIマッチングを用いた施設選定・提案資料作成
・施設見学の同行・入居意思決定の伴走、契約まで一気通貫
・現場VoC収集と提案品質・オペレーション改善
【なぜクーリエで勝てるのか?】
◆業界No.1の取引社数
最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。
◆圧倒的なデータ基盤
月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。
◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ
独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。
◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス
メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。
【向いている人】
・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方
・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方
・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方
・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方
・本気で事業の成長にコミットできる方
【面接でお聞きしたいこと】
医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。
・急性期における退院調整の課題・工夫についての理解
・困難ケース(身体状況が複雑・家族調整が難しい)での対応経験
・MSW・ケアマネ・地域連携室との連携エピソード
・介護施設の種別(特養・有料老人ホーム・グループホーム等)への理解度
・営業未経験でも「自分のどこが活かせると思うか」
【募集背景】
【募集背景】
あなたの現場経験と判断力を活かして、ひとの人生全体に関わる仕事をしませんか。リアルな臨床経験は、介護施設紹介の最前線で圧倒的な差別化になります。月間1,200万PV・業界No.1『みんなの介護』を基盤に、医療機関の地域連携室と深い信頼関係を築き、退院後の人生を変える施設紹介/病院営業を担ってください。
【転勤】
無し
・看護師免許(臨床経験1年以上)
・急性期・回復期・退院調整に関わった経験
・患者・ご家族への説明・同意取得の経験
・基本的なPCスキル(Word・Excel・タイピング)
・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス
・二次救急・ICU/HCU等での急変対応・トリアージ経験
・短期間で重症度・予後を見極めてきた病態把握力
・医師・多職種・ご家族への迅速な状況説明(IC同席等)の経験
想定年収:400 万〜800万
・給与改定年2回・賞与年2回
※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。
・交通費全額支給
・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る)
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 33時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日(土日祝)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・シルバーウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇(実績あり)
・各種社会保険完備
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
・新規事業提案制度
・ナレッジ共有勉強会
・書籍購入代補助
・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり
・リモートワーク実施 ※部署による。
選考:面接回数2回(カジュアル面談からのスタートも可)
※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。
適性試験(内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります)
試用期間: 3ヶ月(試用期間中の待遇に変更はございません。)
採用人数: 10〜49名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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株式会社アバント
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