【言語聴覚士（ST）積極採用中】病院営業/介護No.1サービスで嚥下障害・失語症ケアに強みを持つ施設紹介

【ミッション】

医療機関のリハビリ部門・地域連携室と連携し、嚥下障害・高次脳機能障害・失語症等の複雑な状態像を持つ患者様の退院後の行き先を専門的視点で提案します。食事とコミュニケーションという「生活の質」の核心を大切にしてきたSTの視点を、より多くの方の人生に関わるフィールドで活かします。

【具体的な業務内容】

・医療機関（リハビリ部門・地域連携室・MSW・栄養士）への訪問・信頼関係構築

・嚥下機能・食事形態・コミュニケーション方法・高次脳機能の状態のヒアリング・整理

・施設の食事対応力（嚥下食・経管栄養）・コミュニケーション支援体制を踏まえた施設選定・提案

・施設見学の同行（食事場面・看護体制・スタッフの関わり方を専門的視点でチェック）・入居意思決定の伴走

・現場VoC収集と提案品質・サービスオペレーションの改善

【なぜクーリエで勝てるのか？】

◆業界No.1の取引社数

最も相談される老人ホーム紹介事業を運営。入居相談件数は年間50万件以上。提案できる施設数と、入居相談の利用者数は、他社とトリプルスコア以上の開きがあります。

◆圧倒的なデータ基盤

月間1,200万PV、業界No.1の『みんなの介護』が生み出す問い合わせ。提案に集中できる環境があります。

◆「勘」ではなく「根拠」で勝つ

独自データベースを基にしたAIマッチングにより、提案精度と成約のスピードを担保。これまでの紹介実績は200万人を超え、圧倒的な成約データから導く、最も顧客満足度の高い提案をスムーズに行うことができます。

◆行政や自治体にも頼られる安心のサービス

メディカルソーシャルワーカーやケアマネジャーの多くが『みんなの介護』のサービスを利用し、施設探しやご利用者様への相談対応を行っています。

【向いている人】

・クライアントの課題に向き合い、解決策を提案できる方

・多くのステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方

・医療、介護業界のDX化に情熱を持って取り組める方

・固定概念にとらわれずに大胆な決断ができる方

・本気で事業の成長にコミットできる方

【面接でお聞きしたいこと】

医療機関の課題を深く理解し、介護への円滑な移行を支援するご経験をお伺いします。データ分析スキルを活かした戦略的な提案や、医療と介護の連携強化に向けた具体的な取り組みについて、主に以下を質問・確認させていただきます。

・嚥下障害・高次脳機能障害患者の退院後施設選定で工夫した経験

・医師・看護師・MSWと連携し困難ケースに対応したエピソード

・食事形態・経管栄養対応が必要な施設選定の考え方

・介護施設の種別（老健・特養・有料老人ホーム等）への理解

・「ST→ビジネスキャリア」に踏み出す動機

【募集背景】

【募集背景】

STが大切にしてきた食事とコミュニケーションとは、生活の質そのものではないでしょうか。その視点を、より多くの人に届けませんか。言語聴覚士として培った「嚥下評価・高次脳機能・失語症への対応力」は、医療機関との連携において他の営業にはない圧倒的な専門性になります。「経管栄養の方でも受け入れ可能な施設は？」「失語症の方に適した環境は？」──STならではの視点が、業界No.1『みんなの介護』の信頼をさらに高めます。

【転勤】

無し

・言語聴覚士免許（臨床経験1年以上）

・嚥下評価・食事形態調整・高次脳機能評価の実務経験

・患者・家族への説明・意思決定支援の経験

・基本的なPCスキル（Word・Excel・タイピング）

・フィードバックを素直に受け入れ、改善し続けられるスタンス

・退院調整・地域連携室・MSWとの連携経験

・施設でのST業務（老健・特養等）の経験

・法人向け営業・医療機器営業の経験

・介護保険サービス（通所リハ・訪問ST等）に関する知識

・データ分析ツールを活用したパフォーマンス管理経験

想定年収：400 万〜800万

・給与改定年2回・賞与年2回

※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。

・交通費全額支給

・家賃補助2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 33時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日（土日祝）

・年末年始休暇

・夏季休暇

・ゴールデンウィーク

・シルバーウィーク

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇（実績あり）

・各種社会保険完備

※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。

・新規事業提案制度

・ナレッジ共有勉強会

・書籍購入代補助

・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典

・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり

・リモートワーク実施　※部署による。

選考：面接回数2回（カジュアル面談からのスタートも可）

※ポジションや評価により追加面接が発生する場合もございます。

適性試験（内定前にリファレンスチェックを実施する場合があります）

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はございません。）

採用人数: 10〜49名