【営業（未経験）】／インセンティブあり／2035年時価総額3兆円を目標にする成長企業／年休130日

ITエンジニアを求めている企業と、自身のスキルを活かして活躍したいエンジニアを繋ぐ「SES営業」をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

リード・案件獲得（架電・フォーム営業・飛び込みなど）

獲得した案件と自社エンジニアの最適なマッチング

エンジニアへのキャリア相談・コンサルティング

（ゆくゆくは）営業メンバーのマネジメント

【この仕事の魅力・広がるキャリア】

当社の営業は、ただ人材を提案して終わりではありません。圧倒的なスピードで成長する企業の中で、「資金調達関連業務」「新規事業の調査」「M&Aの調査」といった、通常であれば経営企画や役員層が担うようなエキサイティングな業務にも手を挙げて挑戦することが可能です。「営業力を極めて高収入を得たい方」から「将来的に事業を創る側に回りたい方」まで、ご自身の理想のキャリアを最短距離で描ける環境が整っています。

【募集背景】

現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長を継続中。2030年の「派遣エンジニア1万人稼働・売上高800億円」という目標達成に向け、フロントラインで事業を牽引する営業体制の強化が急務となっているため。

【配属】

営業部門

【転勤】

無し

基本的なPC操作スキル（Word、Excel、タイピング等）

新宿オフィスへの出社が可能な方

営業職としての実務経験

SES業界やSIer等での実務経験・IT業界の知見

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

給与：ご経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回

賞与：年2回

通勤手当：交通費全額支給

その他：固定残業時間（45時間）を超過した分の時間外労働割増賃金は追加で全額支給いたします。

10:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

月給に45時間分の固定残業代が含まれます。

その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日130日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、看護・介護休暇、慶弔休暇、生理休暇（※5日以上の連続休暇も取得可能）

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅（共同社宅あり）、副業OK（届け出不要）、独立支援制度、資格取得支援、書籍購入手当

①書類選考

②面接１回or２回

③内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間に関する補足事項：試用期間前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません。）

採用人数: 2〜3名