パートナーアライアンス｜推進リーダー（大阪）

単なる「案件の紹介依頼」に留まらず、パートナー企業の経営層や上位役職者に対して、当社の製品を掛け合わせたビジネスモデルの提案を行います。

＜具体的な業務内容＞

・組織攻略（ABM的アプローチ）

パートナー企業内の意思決定フローを把握し、ステークホルダーの利害関係を含めた関係構築・維持

・ビジネスストーリーの立案

パートナーの持つリソースや課題と、当社製品を掛け合わせ、「5年後にお互いのビジネスがどう成長するか」といった中長期的な計画の策定

・金融機関などへの深耕

地銀等の担当部署等に対し、金融機関ならではの文脈を用いた提案・成功事例の横展開

・社内調整・ディレクション

事業部（フィールドセールス等）と連携し、獲得した案件を円滑にパスするための交通整理

【募集背景】

【募集枠：若干名】

〜大手金融機関や大手販社とのアライアンスを牽引し、DXを加速させるアライアンス戦略推進担当〜

現在、当社ではパートナー領域の強化を優先課題としています。

これまでは広範な代理店網を網羅的にフォローしてきましたが、今後はリソースを集中させながらより高度な組織攻略・ビジネスプランニングを行う体制へと移行します。

特に大阪などの重要拠点において、金融機関や大手ベンダーとの深耕を通じ、中長期的なビジネスストーリーを描ける優秀な人材を募集します。

【転勤】

有り

以下いずれかのご経験

・金融機関向け営業、または金融機関での勤務経験

・メーカー、商社等での代理店営業経験（特に大手販社担当）

・IT業界での営業経験、または広範な製品知識

・社外のパートナーと社内の事業部、双方の意向を汲み取りながらプロジェクトを推進できる方

・長期的な視点を持てる方: 短期的な成果に固執せず、信頼関係の構築に粘り強く取り組める方

・論理的思考力と課題設定能力: 目の前の数字だけでなく、中長期的な戦略を描ける方

大学卒／大学院卒

想定年収：5,309,280円~8,849,976円

(例)年収641万円の場合

月額402,375円(基本給338,000円+時間外手当54,375円＋都市手当10,000円)

※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

【手当】

・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外

・深夜手当

・休日勤務手当

・通勤手当(上限10万/月)

・赴任手当

・出張手当

【賞与・昇給】

・賞与：年2回（6・12月）

・昇給：年1回（5月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日（土日）・祝日

・有給休暇

・夏季・年末年始休暇

・産前・産後休暇

・子の看護休暇（1人につき5日間/年）

・慶弔休暇

・シックリーブ（5日間/年）

・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）

・特別休暇

・生理休暇

・母性健康管理休暇

・バックアップ休暇

└有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）

■加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険

■服装：オフィスカジュアル

■時短勤務制度（育児、介護）

■当社マイル制度

└子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）

■その他制度

・ベビーシッター補助制度

・社内サークル

・社内交流イベント

・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）

・従業員持株会

・在宅勤務制度（毎週水曜日）

・階層別研修

書類選考

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面接（2～3回）

※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。

※面接回数はポジションや候補者様の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。

※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）

試用期間: 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名