クライアントセールス／当社事業部 クライアントセールス部

【事業紹介】

日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。

現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。

このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 そうした課題設定から、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「当社」を創りました。

「当社」は「雇用の流動化」という側面から支援することで「ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化」を目指しています。

今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。

【ポジション】

■クライアントセールス

『当社』をご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート／コンサルティングを行う部門です。

・『当社』の導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等）

・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略／戦術面のソリューション提案

・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談／面接の改善提案、選考プロセスの設計／見直し 等）

※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます

【やりがい／環境について】

■営業のポータブルスキルが身につく

経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。

事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。

自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境

事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。

与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。

■キャリアの選択肢が豊富

様々な部門で経験を積んでいただくことで、ご自身のキャリアアップ・スキルアップを目指せる環境です。

また、入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。

実際に、中途入社1年目でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

【参考記事】

クライアントセールス部の部長と現場社員のインタビューは、こちらです。

仕事の特徴ややりがいだけでなく、組織の雰囲気なども感じていただける記事となっております。ぜひご覧ください。

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【募集背景】

弊社の主力事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、クライアントセールスでの募集となります。

更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。

【配属】

当社事業部 クライアントセールス部

【転勤】

有り

下記いずれかのご経験

・営業経験1年以上

・社会人経験1年以上（クライアントセールスへキャリアチェンジしたい方）

※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します

・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験

・企業における人事経験

・店舗管理の経験

・データマネジメント、マーケティング、企画経験

下記いずれかの経験

・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません）

・経営層への提案経験

・アップセル / クロスセルを中長期的に実行し1社あたりの売上を伸ばしてきた方

・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験

・人材業界での法人営業経験

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：253,968円〜355,555円

固定残業代：79,366円〜111,112円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら：

※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております。

2027年2月1日（月）より、週4日以上オフィス出社（火・水・木・金を基本）となります。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 2〜3名