※微経験歓迎※【ITソリューション営業】顧客の経営課題を解決するパートナーへ｜20〜30代活躍｜キャリアアップ可能｜新規開拓・既存深耕｜東京勤務

IT/技術人材サービスの法人営業を担当します。

企業のDX推進やIT課題解決に向けて、最適なソリューションとエンジニア人材を提案する仕事です。

未経験からでも充実した研修制度と先輩社員のサポートにより、

IT業界の知識と営業スキルを身につけながら成長できます。

将来的には顧客の経営課題を解決するソリューション営業のスペシャリストを目指せます。

【入社後の業務】

・先輩社員との同行営業

・既存クライアントへのルート営業・リレーション構築

・顧客の課題ヒアリング

・提案資料・見積書の作成補助

・エンジニアの配属調整サポート

・契約書類の管理

・営業事務処理

【ステップアップ後の業務】

・新規顧客開拓（テレアポ、訪問営業、紹介等）

・クライアントの課題ヒアリング・ソリューション提案

・契約交渉・条件調整

・売上管理・予算達成に向けた施策立案

・エンジニアフォロー・現場巡回

【将来目指せるキャリア：ソリューション営業スペシャリスト】

・大手クライアントの戦略パートナーとしての提案活動

・複合的なソリューション提案（IT×BPO×ハードウェア）

・営業チームのマネジメント・後輩育成

【募集背景】

組織拡充のため、新たなメンバーを募集いたします。

【配属】

営業部

【転勤】

有り

・社会人経験1年以上（業界不問）

・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）

・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションできる方

・成果を出すために主体的に営業活動ができる方

・受注に向けて社内外の関係者と調整できる方

・人と接する仕事（営業、販売、接客等）の経験がある方

・状況を整理し、課題やニーズを的確に理解できる方

・配属先やプロジェクトに応じて柔軟に対応できる方

【資格】

・ITパスポート

・基本情報技術者試験

・MOS（Microsoft Office Specialist）

【スキル・経験】

・接客・販売・サービス業の経験

・テレアポ・電話対応の経験

・プレゼンテーション経験

・Excel / PowerPointの基本操作

【マインド】

・目標達成意欲が高い方

・学習意欲が高く、IT知識習得に積極的な方

・チームワークを大切にできる方

・粘り強く行動できる方

大学卒

想定年収：340万〜600万円

想定月給：26万〜50万円

・昇給：年1回

・賞与：年2回（6月・12月）

【固定残業代制について】

上記給与に、月35時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）

・基本給：21万〜40万円

・固定残業代：5万〜10万円／月

【その他手当】

交通費／会社規定に基づく（3万円/月を上限とし、全額支給）

営業手当（みなし残業35時間分）

残業手当（35時間超から1分単位で支給）

出張手当

役職手当

技術手当

単身赴任手当

扶養手当（配偶者／月1万円、子／月5000円）

結婚祝い金・出産祝い金

家賃補助（会社都合による転勤の場合）

地域手当（会社都合による転勤の場合）

※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

固定残業代制: 基本給：210,000円〜400,000円

固定残業代：55,000円〜100,000円

固定残業時間：35.00時間

超過分別途支給：あり

実働8時間

残業時間：月平均20～30時間程度

営業手当：みなし残業35時間分

残業手当：35時間超から1分単位で支給

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：120日

年末年始休暇

産前産後・育児休暇★取得率100％

有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

介護休暇

特別休暇（結婚休暇5日間など）

慶弔休暇

コロナ休暇

生理休暇

社会保険完備

健康診断

スキルアップ研修等

無料で使える社内e-learning

資格取得推奨制度（詳細は下記に記載）

カフェテリアプラン

社員住宅サポート制度

交流イベント多数

退職金制度

社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株）

職場つみたてNISA

家族手当

【資格取得支援制度】

会社推奨の資格試験費用は会社負担。

プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

書類選考

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1次面接（対面）※遠方の場合はオンライン

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最終面接（対面）※遠方の場合はオンライン

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内定

※選考回数や内容は変更になる場合あり

※個別の事情により、内定面談を別途設定する場合あり

試用期間: 6ヶ月（試用期間中、条件に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名