利用継続率99％を誇るSaaS「TableCheck」｜組織を自ら創り上げる【フィールドセールス】募集_東京

ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニングへ99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます

■業務概要

ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム「TableCheck（テーブルチェック）」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。

■業務内容

クライアント（飲食店）の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。

＜ソリューション営業＞

・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討（6割インバウンド　4割アウトバウンド）

・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備

・提案資料作成

・クロージング

＜Table Checkの提携企業への営業＞

・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討

・提案資料作成

■ポイント

・クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います

・プロダクト力が高く、利用継続率としては99％以上と高い水準を継続しています。

【募集背景】

増員に伴う募集

【配属】

営業部

フィールドセールス部門は現在約40名体制

セールスヘッドのインタビュー記事：

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3014335407/-fm__list/-tp__1/-mtmd__0/?from=list_item&usrclk_searchListCassette=PC-logoutJobSearchList_kyujinSearchResultCassetteArea_pos-15_size-E_jobDetailButton

【転勤】

無し

・何らかの新規営業経験（1年以上）

・飲食店での勤務経験（店長、管理職のみ該当）

・飲食店、個人店、ホテル向けに受発注システムやPOSレジなどの営業経験

・売上管理や進捗管理を伴う現場マネジメント経験

＜年収＞

・経験とスキルに応じて検討

・昇給：あり ※毎年3月

・賞与：なし

・インセンティブ：あり（会社業績、個人の成績によって支給）

・通勤手当（月額5万円を上限）

10:30〜19:30

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間120日

・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日

・年末年始（12月29日～1月3日）

・年次有給休暇　入社日に付与します

・夏季休暇：3日　7～9月で希望するタイミングで取得

・誕生日休暇

・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

・健康診断

・社員紹介制度あり

書類審査

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1次面接（Web面接）

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Ref-Check案内（内定まで）/適正検査

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2次面接（対面面接：遠方の方は考慮）

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内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります）

*内定までは平均で4週間程度の想定です

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名