【営業/新宿】営業職未経験OK!!◆月額25万円以上◆インセンティブあり◆9月10月入社OK

年収300〜350万円 東京都 正社員 未経験歓迎

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募集要項

職種法人営業
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地東京都
掲載日2026年8月3日

仕事内容

▼反響営業(6割)

業界最大級であるWEBサイト 「CarParking」 からのお問い合わせ対応。

「駐車場を借りたい!」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい!」という法人への折衝業務となります。

・お電話やメール、 サイトからのお問い合わせ対応は1日1件~5件ほど、 月の受注件数は15件~20件

・ 取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。

お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます!

▼新規開拓営業(4割)

不動産業者やカーディーラーヘアプローチを行い、 「住まいと一緒に駐車場を探したい!」 「新しく買う車用の駐車場を借りたい!」等のお客様へご提案をします。

・当社サブリース物件近くの企業様へアプローチを行い、 より近い駐車場やよりお安い駐車場をご提案していただきます。

・過去取引のあるお客様へ当社サブリース物件のアプローチを行っていただきます。

情報収集を行いながら、 顧客を開拓・関係性構築をしていただきます!

決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。

随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、 「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、

「自分へのお問い合わせ」 を増やす、 営業の醍醐味を味わうことができます。

〈ポイント〉

【Point.1】WordやExcelが最初は使えなくてもOK!社内で行う営業活動においては、自社開発システムを活用して効率良く営業を行っております。

【Point.2】お客様情報・物件情報などがすぐに引き出せるのはもちろん、 各営業の成績も一目で分かるシステムを使用可能。

【Point.3】営業社員とエンジニアは密接に関わっており、 より営業活動がしやすくなるよう、日々改良を重ねております。

〈1日の業務スケジュール〉

09:00 朝礼からスタート!

09:30:お客様からの問い合わせを確認してヒアリング。

10:00:要望に合う駐車場を探すため、 管理会社へアプローチ

10:30:お客様へお電話やメール、LINE等を使い、 駐車場のご提案。

11:00:チーム内でミーティング。 毎週1回より良い営業方法をマネージャー含めて話し合います。

12:00:自由にランチ! 同僚や先輩と行くことも多いです。

13:00:前日までに提案しているお客様へ進捗の確認!

14:30:駐車場の試し入庫のため、電車で移動。 新宿駅は色々な路線があるためどの方面へもアクセ

16:00 契約が決まったお客様の契約情報をまとめて担当部署へ提出。

17:00:ご提案中のお客様からのお申込み希望を確認! 申込書類を作成、送付。

18:00:業務の漏れがないか確認して翌日行う業務をカレンダーで確認!

18:30: 退勤。

【募集背景】

業績向上に伴う増員です。

他に類のないビジネスモデルを構築し、駐車場の賃貸を行なう当社。事業は順調に成長を続けており、問い合わせの件数も増加しています。

【配属】

リーシング本部

【転勤】

有り

応募資格・必須要件

■営業に挑戦していきたい方

※業界・職種未経験歓迎です 。

歓迎する経験・スキル

~成長したいあなたを歓迎します~

■高校卒業以上

■接客・販売経験者 歓迎

■業界未経験 歓迎

■過去の採用例

携帯販売員やアパレル販売員、人材派遣会社や通信事業会社、

ホテルマン、スポーツトレーナー等の幅広い異業種からの転職が多いです。

学歴

高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒

給与

◆昇給年2回 (5月・11月)※業績による

◆インセンティブ年2回(月5・11月) ※業績による

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

◇45時間を超える残業手当は別途支給

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

~~年間休日125日~~

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■GW

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇

■有給休暇

■産前産後休暇

■子どもの看護休暇

■介護休暇

■慶弔休暇

■特別休暇

■リフレッシュ休暇

…………

*会社として産前産後休暇後の復職を推進。ワーキングママも活躍中!

*「子どもが病気になった」「親の介護が必要」などの場合は、有給とは別に休暇取得が可能!

*結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応。長く働きやすい風土が根付いています。

〈産休・育休取得状況〉

ここ1年で4名の産育休取得者がおり、復帰の実績もあります。

復職後は時短勤務orフルタイムのいずれかを選択して働けるなど、各人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境をご用意しています。

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月・11月)

■インセンティブ年2回(5月・11月) ※業績による

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

■総合福祉団体定期保険加入

■従業員持株会制度(奨励金:10%)

■交通費支給(月3万円まで/規定あり)

■時間外手当

■住宅手当(月3万円)※規定有

■資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など

■自社駐車場利用制度

■デスクトップ・PC・社用携帯貸与

■退職金制度

■ノー残業デーあり(毎週水曜日)

■暮らしの相談窓口制度

■部活動制度

■社内表彰制度

■敷地内禁煙

…………

*男性はスーツスタイルですが、社内ではノーネクタイ、ノージャケットでOK!女性はオフィスカジュアルです。

選考について

STEP 1 履歴書による書類選考

STEP 2 一次面接/人事担当または営業担当(Webで実施)

STEP 3 適性検査(URLをお送りし、オンラインで実施)、最終面接/部長(オンラインもしくは対面で実施)

STEP 4 内定!

試用期間: 3ヶ月(◇月給はみなし残業代(34時間分/5万3千円以上)を含みます。超過分別途支給。

◇試用期間中(目安3カ月)の給与は、月給23万円です。その他の待遇に差異はありません。

◇昇給年2回、インセンティブ年2回(業績による)支給。

◇交通費支給(月3万円まで/規定あり)。その他、諸手当あり。)

採用人数: 6〜9名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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