【パートナーセールス／東京】プラットフォーム価値を広げるパートナー営業｜ハイブリッドワーク推進｜裁量大きく成長できる環境：2026/8/5

【仕事内容】

パートナー企業と協力し、プラットフォームの価値を拡大するための販売戦略を策定し、実行します。少数精鋭の組織で、戦略立案から施策実行までを一貫して担当します。

【具体的には】

・代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化

・新規代理店の開拓・育成、既存代理店の育成、グロース

・その他代理店営業の関連業務

入社後の流れは要確認

得られる経験・やりがい：

パートナービジネスの型をゼロから創り上げる大きな裁量があり、地方・レガシー産業のDX推進に貢献する手触り感を得られます。

【募集背景】

増員募集 / 更なる組織強化

【転勤】

無し

・代理店営業の営業戦略の策定、推進の経験

・toB向けのIT系Saas商材の代理店営業経験

・リーダーとして営業チームを率いた経験

・チームメンバーの育成経験

・業界団体等コミュニティ向けの営業経験

・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日

127日

＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 ＜その他補足＞ ・ハイブリッド勤務手当 ・働く環境支援制度 ・ピアボーナス制度 このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度（食事代補助等）などもあります。

▼書類選考

▼面接：2回～3回（オンライン）

▼内定

試用期間: 3ヶ月（（試用期間3ヶ月））

採用人数: 1名