エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収406〜704万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年8月6日 |
【募集部署のミッション】
東京及び首都圏エリアの法人に対する営業
既存顧客への通信商材及び、顧客課題を解決するIT商材の販売及び継続利用活動
直販営業及び代理店営業を担って頂きます。
【オープンポジションでの選考となります】
下記のポジションにて選考となります。
・【ICT】法人営業(複合機メーカー担当)
・【ICT】通信営業本部_法人営業(東京)
・【ICT】法人営業(ドキュメントカンパニー向け営業)
・【ICT】法人営業(仮想化・サーバ・ネットワーク関連)
・【ICT】法人営業(エンタープライズ営業)
・【ICT】法人営業(第1営業本部第3営業部)
・【ICT】法人営業(大手メーカー系Sier担当)
・【ICT】法人営業(SMBメイン担当)
・【ICT】法人営業(中堅SMB層担当)
【働き方について】
原則として週2以上の出社となり、出社と在宅のベストミックスでの対応となります。
入社後は、資料を用いて基礎からOJTを受けていただき、実業務に沿って学習していただきます。
【メンバー構成】
課長:40代 :リーダー及びメンバー30代中心:3名
【キャリアパス】
個人の志向性や希望によって、営業のフィールドにてプレイヤーとして活躍し続ける事が可能です。
顧客に対して裁量を持って、主体的に営業活動を行い、若いうちからマネジメントの領域に挑戦出来ます。プロパー・パートナー問わず、大きな裁量を持って挑戦出来る環境です。
【営業スタイル】
ソフトバンクで取り扱う通信商材および当社で取り扱うIT商材の法人向け直販営業及び代理店営業。顧客領域の割合としては、直販営業:代理店営業は5:5となります。
直販営業は既存の顧客への深耕営業が中心となります。
代理店営業に関しては3~4社程担当していただく形となります。
ご自身でアカウントを持ちつつ、既存顧客のリテンション・新規案件や契約の継続に向けた対応が中心で、約50社程を担当していただきます。
【募集背景】
増員
【転勤】
有り
【必須スキル】
・社会人経験3年以上・営業経験3年以上(職種問わず)
・コミュニケーション能力/お客様との対話力/学習能力と適応力/
・ BtoBにおけるビジネスメールスキル/
・ PCスキル(メール操作、Excelでリスト作成や関数の利用、
・パワーポイントで提案資料が作成できるレベル以上)/問題解決能力
・法人営業経験3年以上(スタイル問わず)
・パワーポイントでの提案
・Excelの基本的操作(VlookUPは最低限できると望ましい)
大学卒
・想定理論年収:4,063,000円~7,048,000円
・月給:239,000円~ 基本給:239,000円~
<別途下記手当を支給いたします>
・自己成長支援金:10,000円/月
・Workstyle支援金:4,000円/月
・セールス支援金:15,000円/月
※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
09:00〜17:45
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
その他休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(年間休日124日/2023年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
・書類選考(人事)
・書類選考(部門)
・一回面接(面接官は採用部門部長+課長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
※面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
※弊社では、出来る限り面接をさせて頂く事を目的とし、複数のポジションで同時に書類選考をさせて頂く可能性がございます。対象となる場合は都度ご相談させて頂きます
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 2〜3名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP