【全国オープン】 「モノ売り」から「コト売り」の最前線へ。 「外構」と「建築」で、街づくりと社会課題を解決する建材製品のセールスポジション 創業361周年 プライム上場 商社

■あなたに任せたいこと

建材製品のプロフェッショナルとして、地場の販売店（年商2～100億円程度の中小企業中心）に対するルート営業をお任せします。1人当たりの担当は40～50口座。

単なる御用聞きではなく、以下の2つの領域を軸に、顧客の経営課題を解決する「攻めの提案」を行っていただきます。

・「外構（エクステリア）」領域のソリューション提案

門やフェンス、カーポート、物置など、建物の外側の空間を構成する商材を提案します。公共施設向けの大型門扉や防護柵から、住宅向けエクステリアまで幅広く網羅し、人々の暮らしを守る空間づくりを支援します。

・「建築（内外装・製作金物）」領域の深耕と特注品提案

庇（ひさし）、ルーバー、金属オブジェなど、建物の内外に付随する金属中心の資材を提案します。特に、既存メーカーでは対応困難な一品一葉の「特注品（製作金物）」の企画・提案を通じ、ライバル他社との明確な差別化を図ります。

また、国内外のネットワークを活用し、防災・減災製品（レジリエンス商材）や環境配慮型商材（ソーラーカーポート、太陽光、ＥＶ、省エネ、緑化製品）などを組み合わせ、社会課題を解決する新しい価値（コト）を創出します。

■主な取り扱いメーカー

稲葉製作所（物置・ガレージ等において当社が取扱高No.1）

積水樹脂、朝日スチール工業、JFE建材フェンス（フェンス・公共エクステリア関連）

四国化成建材、LIXIL、YKK AP（住宅・景観エクステリア関連）

サンポール（車止め・景観製品） 立川ブラインド工業、理研軽金属工業など

【募集背景】

■なぜこのポジションが必要なのか

当社は、創業360年を超える歴史を持つ業界トップクラスの専門商社として、日本のまちづくりを支え続けてきました。中でも建材本部は、イナバ物置の取扱高や公共用フェンスの取扱高で業界ナンバー1の実績を誇り、圧倒的な市場優位性を築いています。

しかし、私たちは現状の強みに甘んじることはありません。

現在、新中期経営計画「Reborn 2031」のもと、「利益なき成長」の構造を脱却し、単なる製品販売（モノ売り）から、新たな価値を提供するソリューション提案（コト売り）への転換という大きな変革期を迎えています。

今後さらに事業を拡大させるため、当社の主戦場である「外構（建物の外を彩るエクステリア）」に加え、「建築（建物を装飾・機能化する内外装材）」のシェア伸長を重要戦略として掲げています。

インフラの老朽化、気候変動、自然災害といった社会課題に対し、これら2つの領域を掛け合わせた提案力を強化すべく、次世代のビジネスを共に創り上げる方を新たに募集します。

【募集枠：６～９名】

【転勤】

有り

■必須要件

営業経験4年以上（有形・無形問わず、顧客の課題解決に向けた提案経験を重視します）

以下いずれかのご経験

・住宅関連の個人営業をされてきた方

・法人営業において秀でた成果をお持ちの方

・商社での営業経験がある方

歓迎要件（WANT）：

建材、エクステリア、建築資材、住宅設備業界等での営業経験

代理店営業（ルートセールス）を通じた中長期的な関係構築のご経験

建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方

大学卒／大学院卒

賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 6.25ヶ月（支給月/6月12月） )

昇給：年1回 4月

交通費：全額支給

残業手当：通常の残業代

スタッフ～マネジメント候補

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

09:00〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

就業時間 09:00 ～ 17:00

休憩時間 12:00-13:00

残業 月 25時間程度

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日 120 日

完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始

慶弔休暇

積み立て休暇

有給休暇は入社時から付与されます

( 4月1日を起算日とし入社月によって付与日数は異なります)

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

・積立貯蓄、社員持株会、産前産後休暇、育児休業他

・年金：確定拠出型年金もしくは前払い退職金制度のいずれかを選択

・社宅：借上

・会員制福利厚生サービス有（カフェテリアプラン）

適性試験： 有り

面接回数： 2 ～3回

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 6〜9名