【不動産売買営業】【大阪】未経験からでも平均年収1000万超！将来はトップコンサルタントへ！【週休2日制/残業平均30時間】

お任せするのは、日本全国の中古不動産の売買・売買仲介営業です。

簡単に言うと、「不動産を売りたい」というオーナー様と、

「不動産を購入したい、購入して賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■担当していただく仕事

次の仕事をお一人でご担当いただきます。

①不動産の仕入れ（「売りたい」オーナー様への対応）：

売却を検討されているオーナー様に対し、不動産の価格査定や市場調査を行います。

最適な売却プランをご提案し、物件をお預かりする（または自社で買い取る）ための交渉・契約を行います。

②不動産の販売・契約（「買いたい」お客様への対応）：

購入を希望されるお客様へ、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内します。

資金計画のアドバイスから、売買契約の締結、ローンのお手続き、不動産のお引き渡しまでをトータルでサポートします。

覚えることは多いのですが、その分、未経験者でも市場価値の高い人材に成長できます。

仕入れから販売、契約手続きまでを一貫して担当できることは、不動産営業として確かな実力が身につきます。

【募集背景】

企業成長、業績好調に伴う増員のため、営業職（不動産売買職）を募集します！

【転勤】

無し

〇人と接するのが好き

〇物事に意欲的に取り組んだ経験

※業界・職種未経験歓迎！

【学歴不問・第二新卒歓迎】

人物・意欲重視の採用/不動産業界・営業経験は不問です！

※宅建（宅地建物取引士）保持者優遇

業界経験・営業経験は一切問いません。

不動産業界の経験や知識はもちろん、営業職としての経験は一切求めていません。

入社後の研修でイチから学べますので、みなさんの積極的な応募をお待ちしています。

〇接客経験

〇相手に寄り添って会話ができる

〇負けん気が強い

〇不動産営業の経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給 366,874 円 -

上記の金額は、

※月額（基本給）：200,000円～500,000円

※入社後3ヶ月はビジター手当（業務給保障手当）月15万円を月給に含みます。

※みなし残業代は、みなし労働の有無に関わらず11時間分、月1万6874円を支給します。

※上記を超えるみなし労働分は実残業代で支給します。

※上記の金額は、未経験者の給与水準となります。

（実際の給与は年齢・前職のご経験・能力を考慮します）

業績給賞与として年3回（4・8・12月）

インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます！

＜諸手当＞

■交通費支給 （月額5万円まで）

■資格手当（宅建：月20,000円、FP2級：月2,500円など）

※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）

宅建（宅地建物取引士）取得後は不動産コンサルティングマスターの資格取得にチャレンジして、不動産のプロフェッショナルを目指せます！

※平均年収は営業職の平均年収です。

　【モデル年収例】

　＼営業職平均年収1000万超！／／

・在籍1～2年未満 ：655万4,951円

・在籍2～3年未満 ：904万919円

・在籍3～4年未満 ：1,008万6,699円

・在籍4～5年未満 ：1,233万8,790円

・在籍5年目以上：1,392万3,398円

　営業社員数全491名（2026年5月実績）

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

週休2日制

【年間120日以上】

週休2日（毎週水曜日+月に4日シフト制）

■GW（4日間）

■夏季休暇（7日間）

■年末年始（7～8日間）

■有給休暇（入社半年後10日）

■産前産後、育児休暇（取得中3名）

■慶弔休暇

■社会保険完備

■退職金制度

■社員持株会制度

■全社員での運動会などイベント多数

■福利厚生・社内制度

■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）

■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度

（お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます）

★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、

従業員の絆を深めるイベントが多数あります。

【未経験から確実に成長できる研修】

入社：入社手続き、コンプライアンス研修、営業研修（不動産用語・基礎知識）

入社2～3日目：経営理念研修、営業研修（取引の流れ・システムの使い方）

入社4日目～：営業研修（電話営業の基本）

以降、実務はOJT中心です。

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更はありません。）

採用人数: 10〜49名