新規マーケット開拓リーダー候補_エンタープライズ営業

このポジションは「決められたターゲットに営業をかける」仕事ではありません。

"どの業界を、どう攻略するか"という戦略そのものを描き、当社のエンタープライズセールスに新しい攻略の型を持ち込む、いわば「マーケット開拓請負人」としての役割です。

当社の主力プロダクト「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックとして世界に先駆けて開発され、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No.1シェア（※日本マーケティングリサーチ調べ、2021年）を獲得しています。

この実績を武器に、まだ十分に開拓されていない業界（医療、製造業、物流・運輸・倉庫業、多拠点型事業など）へゼロから切り込み、大手企業の経営層・部門責任者との関係を構築しながら、当社サービスのシェアを拡大していただきます。

既存のルート営業やテレアポ中心の新規開拓とは異なり、自ら仮説を立てて、アプローチ〜受注〜横展開までの"勝ちパターン"を自分の手で作り上げることが求められます。

そして、そこで得たノウハウを個人の成果に留めず、営業組織全体の型・仕組みへと落とし込み、後進の模範となっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞

・注力業界への新規マーケット開拓（医療業界、製造業、物流・運輸・倉庫業、多拠点型事業等） ※ご入社いただく方の得意領域や経験を踏まえて戦略を決定します

・未開拓の業界、企業に対する仮説構築（なぜこの業界に当社サービスが刺さるのか）とアプローチ設計

・ターゲット企業のアカウントプラン策定、提供すべきサービスの検討、ライトパーソンへの提案

・顧客リレーションの構築、強化による顕在/潜在ニーズの深掘りと当社サービスでの解決策の策定

・開拓した業界での成功パターンの型化、ドキュメント化、営業組織内への展開

・社内リソースを最大限活用した顧客エンゲージメントの向上

商談の起点は総務部門・情報システム部門となることが多く、そこから経営層・事業部責任者へと提案を広げていく形が中心です。

▪️ プロダクトについて

Akerun入退室管理システム」は、すべての「鍵」をクラウド上で一元管理し、「どこで・いつ・だれが」入退室したかを管理画面上で可視化できるクラウド型システムです。

スマートフォンや交通系NFCカードでの解錠・施錠に対応し、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現します。

業種・規模を問わず導入が進んでおり、大手企業への提案でも高い説得力を持つプロダクトです。

▪️ 入社後にお任せしたいこと

・業界No.1シェアの「Akerun」を活用し、大手企業に対する課題解決型のソリューション提案を行っていただきます。

・お客様のビジネスに深く入り込み、「Akerun」を軸にした顧客エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。

・顧客のドメイン言語（用語や商慣習）などを理解し、現場の課題に踏み込んだ提案を行っていただきます

・「鍵」を通じて「業務プロセスの解決」の改善ストーリーを提案いただきます

・担当業界における最初の仮説構築とアプローチ設計から着手し、早期に成功パターンの土台を作っていただきます

【募集背景】

オフィス市場でのさらなる事業拡大に向けて、これまで十分にアプローチできていなかった業界・マーケットへの展開を強化するための増員です。

既存の枠組みにとらわれず、新しい市場を切り拓ける人材を求めています。

【配属】

コーポレート営業部

【転勤】

無し

・リード流入や引き合い対応以外で、法人へのドアノック営業からクローズまでを担う営業経験を3年以上。

・アカウント営業として企業攻略プランを策定し、仮説立案から受注までの経験。

・6ヶ月から1年単位での営業計画を立てて目標を達成した経験。

・CXOへの提案プレゼン経験を有すること。

・IT業界での営業経験やOA機器の営業経験

・未開拓の業界・顧客層に対して自らアプローチ方法を組み立てた経験（新規事業開発、新規マーケット立ち上げ経験など）

大学卒／大学院卒

想定年収：8,000,000円 -12,000,000円

※月給＋能力給＋成果変動給＋裁量手当の構成を想定

・能力給：能力によって変動

・成果変動給：成果によって変動

・裁量手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給（超過分は追加支給）

※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜住宅通勤補助手当＞

・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費

（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）

・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：125日

・完全週休2日制：土日・祝日

・年末年始休暇：12月29日〜1月3日

・有給休暇：10日〜

　※入社日に10日付与以降1年毎に付与

・特別休暇：5日

　└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0-3日）

　└ 工場見学休暇：1日

　└ 五感で体験休暇：1日

＜加入保険＞

・健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　等

＜働きやすさ向上＞

・リモートワーク（※相談可）

・カフェスペース

・フリードリンク

＜コミュニケーション強化＞

・サークル活動

・ご飯会

＜スキルアップ＞

・書籍購入補助

・社内勉強会

・勉強会参加費補助

＜その他＞

・高スペックPC貸与

・スマートフォン貸与

・表彰制度

書類選考

→一次面接（オンライン）

→最終面接（対面）

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 6ヶ月（試用期間中は給与が5％減となります。）

採用人数: 1名