【未経験歓迎/法人営業/転勤なし/年間休日120日/ワークライフバランス◎/フレックス制度あり】
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収336〜480万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県/京都府/佐賀県/兵庫県/北海道/千葉県/和歌山県/埼玉県/大分県/大阪府/奈良県/宮城県/宮崎県/富山県/山口県/山形県/山梨県/岐阜県/岡山県/岩手県/島根県/広島県/徳島県/愛媛県/愛知県/新潟県/東京都/栃木県/沖縄県/滋賀県/熊本県/石川県/神奈川県/福井県/福岡県/福島県/秋田県/群馬県/茨城県/長崎県/長野県/青森県/静岡県/香川県/高知県/鳥取県/鹿児島県 |
| 働き方 | フルリモート可(求人票に記載あり) |
| 掲載日 | 2026年8月28日 |
■仕事内容
住宅会社(工務店・ハウスメーカー)向けに、HP制作、WEB広告、紙媒体、動画・TVCMなどを活用したセールスプロモーション施策の受注後フォロー・進行管理・継続的な提案をお任せします。
営業担当から受注案件を引き継ぎ、クライアントの窓口として要望や課題をヒアリング。社内の制作・運用メンバーと連携しながら、施策内容の整理・具体化から制作進行、実施後のフォローまで一貫して担当します。
単に依頼されたものを進めるだけではなく、「もっと成果を高めるために何ができるか」「次にどのような施策が必要か」を考え、必要に応じて新たな施策をご提案することも大切な役割です。
新規開拓を中心とした営業ポジションではありませんが、既存クライアントとの信頼関係を築きながら、継続利用や支援領域の拡大につなげていく、セールス要素を持ったクライアントサポートです。
■具体的な仕事内容
・営業担当から受注案件の引き継ぎ
・クライアントとの打ち合わせ、課題・ニーズのヒアリング
・プロモーション施策の内容整理・具体化
・HP、WEB広告、紙媒体、動画・TVCM等の制作・施策進行管理
・社内の制作・運用メンバーとの連携、スケジュール調整
・制作物や施策内容についてのクライアントとの確認・調整
・施策実施後の効果・状況確認、改善に向けたフォロー
・クライアントの課題やニーズに応じた追加施策の提案
・既存クライアントとの継続的な関係構築
・営業担当と連携した継続利用・取引拡大に向けたフォロー
基本的な打ち合わせはオンラインで行いますが、より深い課題理解や関係構築のため、クライアント先への訪問や商談同行を行うこともあります。
オンラインだけでは得られないクライアントの声や現場への理解を深められる機会でもあり、月数回を目安に出張が発生する場合があります。
【募集背景】
住宅業界に特化したプロモーション支援とクラウドサービスの両輪で、全国の工務店・住宅会社を支援している当社。
今後のさらなる成長に向けて、新しいメンバーを募集します。
【転勤】
無し
■必須条件
・法人顧客との折衝・提案経験
・顧客の要望や課題をヒアリングし、ニーズに応じた提案・調整を行った経験
・社内外の関係者と連携しながら、案件やプロジェクトを進めた経験
※広告・WEB・住宅業界での経験は必須ではありません。
■必須スキル
・顧客の要望だけでなく、その背景にある課題やニーズを汲み取るヒアリング力
・顧客の課題に対して、自ら考え提案につなげられる力
・情報を整理し、社内外の関係者へ分かりやすく伝える力
・複数案件を並行して進めるタスク・進行管理能力
・クライアントと社内メンバー双方の状況を踏まえた調整力
・指示を待つだけでなく、自ら次のアクションを考えられる主体性
・法人営業の経験
・既存顧客への深耕営業・ルート営業経験
・カスタマーサクセス、アカウントマネージャー経験
・既存顧客へのアップセル・クロスセル経験
・広告代理店での営業・ディレクション経験
・広告、WEB制作、マーケティング領域での実務経験
・HP、WEB広告、紙媒体、動画等の制作・プロモーションに携わった経験
・住宅・不動産業界での就業経験
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
想定年収:336万円~480万円 賃金形態:月給制
月給:280,000円~400,000円
月額(基本給):232,814円~305,628円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(30時間分54,625円~75,544円含)
※30時間の超過分は別途支給します
※試用期間あり(3ヶ月/待遇は変更の可能性があります)
※業績に応じて決算賞与を支給することがあります
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
固定残業代制: 基本給:232,814円〜305,628円
固定残業代:47,186円〜94,372円
固定残業時間:30.00時間
超過分別途支給:あり
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日:123日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休
・有給休暇(計画有休あり)
・介護・看護休暇
・産前産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上連続休暇取得可能
・社会保険完備、住宅手当、交通費支給
書面審査後、面接(3~4回)ののち、合否を通知
※入社時期相談可能
※面談時間・面接時間は、求職者の希望を重視します
試用期間: 3ヶ月(※試用期間あり(3ヶ月/待遇は変更の可能性があります))
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【未経験歓迎/法人営業/転勤なし/年間休日120日/ワークライフバランス◎/フレックス制度あり】
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