【建設DX / 新設立ち上げ】事業部長直下！新規セールス部署の立ち上げメンバーを募集！

＜職務概要・ミッション＞

事業部長直下の新設部署において、統合型ビジネスツール「CAREECON（キャリコン）Plus」の新規提案営業を推進いただきます。

事業の方向性は事業部長が示しますが、具体的な実行方法については本人の裁量に委ねられており、必要に応じて事業部長とすり合わせながら進めていく体制を想定しています。

ターゲットへのアプローチから新規契約獲得までの戦略を自ら設計し、オンボーディングチームへ引き継ぐまでが一連のミッションです。

＜具体的な業務内容＞

・マーケティングリードやアライアンスパートナー経由を中心とした新規商談への提案営業

・統合型ビジネスツール(複数機能を有する商材)の提案・受注に向けた商談推進

・ITリテラシーが高くない顧客に対する、業務理解に寄り添った丁寧な提案・合意形成

・商談化から受注までのプロセス設計、実行

・事業部長への商談状況/進捗の報告、部署の型化に向けたフィードバックの提供

・将来的なアウトバウンド施策の設計、実行(※必要に応じて)

・プロダクトや業務の改善提案

【募集背景】

当社は建設DX領域において上場を果たし、事業拡大の新たなフェーズを迎えています。

これまでは新規営業部署が導入プランをまず提案し、その後の伴走支援の中で統合型ビジネスツール「CAREECON（キャリコン） Plus」へとアップセルするモデルで事業を成長させてきましたが、今回、この統合型ビジネスツールを入り口から提案する新規開拓専門のセールス部署を新たに立ち上げます。

流入経路については、既存の導入プラン営業ではテレアポなどのアウトバウンドが中心ですが、本ポジションではマーケティング施策によるリードやアライアンスパートナー経由のご紹介が中心になっていくことを見込んでいます。

そのため、上記にかかわる様々なステークホルダーと連携を取りながら、変化に対応し、新たな提案の型を作っていく立ち上げメンバーを募集します。

【転勤】

有り

・法人営業3年以上の経験

・SaaS企業またはIT、コンサル、建設業界での営業経験があり高い成果を出した実績

・自社ブランドの知名度に頼らない営業経験をお持ちで、自身の提案力・課題解決力で受注してきた経験

・アライアンスパートナーやマーケティングリード経由の商談対応経験

・複数機能を組み合わせた統合型商材・比較検討をともなう商材の提案経験

・ITリテラシーが高くない顧客層への提案経験(業務理解に寄り添う、専門用語を噛み砕くなど)

・建設業界に関する知見・興味関心

・将来的にマネジメントや事業企画に携わりたいという志向性

大学卒／大学院卒

想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します

※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円～）が含まれます/超過分は別途支給

※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休

■交通費全額支給

■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）

■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）

■ストックオプション制度

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■昇進をサポートする各種社内研修制度

■ステップアップのための外部研修費用全額補助

■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

■月に一度産業医への相談機会

■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙

■在宅勤務制度（※適用部署のみ）

■ビジネスカジュアル可

■週に1回終業後に社内バーを開放

【STEP1】書類選考

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【STEP2】人事採用担当との面接

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【STEP3】事業部長との面接

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【STEP4】内定

【リファレンスチェックの実施について】

当社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。

詳細は選考時にご案内いたします。

ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません）

採用人数: 1名