エンタープライズセールス【最先端AIプロダクト(GenAI)のセールスメンバー募集】

エンタープライズ企業（大手EC、人材、メディア業界等）をターゲットとした、

AIプロダクト（GenAI）の新規提案・アカウントディベロップメント業務全般をお任せします。

・新規リードの掘り起こし、アプローチおよび商談化

・顧客課題のヒアリング、提案書の作成・プレゼンテーション

・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスエンジニアなど、各部門と連携した商談推進

・新機能・新プロジェクトを活用した提案およびアップセル施策の企画実行

・セールスグループ内のプロセス改善・組織作りへの参画

※午前にチームミーティングを行い、午後は外部との商談や提案活動に当てるスタイルが一般的です。

【募集背景】

組織再編に伴い、プロダクト別ユニットとして新たなスタートを切りました。

今期目標の達成、および中長期的なMRR（月次経常収益）向上・エンタープライズ領域への展開に向けて、

新規リードの掘り起こしから受注までを牽引するセールス体制の強化が急務となっています。

現在2名体制で推進しておりますが、更なる事業拡大と新規獲得スピードを加速させるため、エンタープライズセールスメンバーを増員募集いたします。

【配属】

プロダクトビジネス事業部　GenAIユニット　GenAI推進部　セールスグループ

【転勤】

有り

・エンタープライズ企業向けの法人営業経験(目安3年以上)

・複数部門との連携を通じたプロジェクト推進の経験

・製品デモやヒアリングを自ら推進した経験（一部未経験でもキャッチアップ意欲がある方）

・複雑な物事を整理・構造化できる方

・SaaS、ITツール、またはマーケティングテクノロジー領域での営業経験や知識

・チーム組成/ピープルマネジメント経験

大学卒／大学院卒

想定年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。

– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込

　(30時間分か40時間分かは等級による)

– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給

-月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円

・賞与：年1回（5月）

・昇給：年1回（4月）

・通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：123日

– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日

休暇：

– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）

– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）

– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）

– 慶弔休暇

– 介護休業

– 産前産後休暇制度

– 育児休業制度

＜社会保険＞

・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備

・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。

＜学びの支援＞

・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。

・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

＜コミュニケーション支援＞

・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。

・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

＜オンボーディングとキャリア支援＞

・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。

・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。

・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。

・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

＜ライフ・ヘルスケア支援＞

・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。

・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

・『ベネフィット・ステーション』

従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。

・『シックリーブ制度』

病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（給与は試用期間中も変わらず）

採用人数: 1名