エンジニア派遣コーディネーター(無期雇用派遣エンジニア）

＜急成長中の新規事業／エンジニアの成長を支えるコーディネーター募集＞

typeブランドを展開し、設立30年の実績を持つ当社。

長年のIT派遣事業（有期派遣）で培ったノウハウを活かし、新たに立ち上げた正社員型派遣事業で、エンジニアの活躍を支えるコーディネーター業務をお任せします。

【主な業務】

・エンジニアとの定期面談によるコンディション把握

　（プロジェクト現場・クライアント先の状況ヒアリング、キャリアの悩み等）

・ヒアリング内容をもとにしたスキルアップ・単価アップに向けた提案設計

・エンジニアの希望やスキルに基づく派遣先の案件を決める提案と営業連携

・クライアント企業へのヒアリング・関係構築

※ご経験・適性に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

※拡大フェーズの事業のため、事業成長に合わせて新しい業務にチャレンジできる環境です。

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

・営業経験（toB/toC不問）　1年以上

・予算のある販売職での店長経験　1年以上

・エンジニア経験

・SES営業

・人材派遣営業

・IT領域の人材紹介

大学卒／大学院卒

月給 306,000円 - 370,000円

年収：428万円～518万円（月給×12ヶ月＋賞与2回）

※上記は、ご経験・スキルにより変動します

※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む

　月給に含まれる固定残業代：月59,640円～72,090円（30時間分）

※所定7時間45分の標準労働制

※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します

09:00〜17:45

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

《年間休日122日以上》

＜休日＞

◆土日祝(完全週休二日制)

◆年末年始(12/29～1/3)

＜休暇＞

◆年次有給休暇

(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)

◆慶弔休暇

◆公務休暇

◆産前産後休暇

◆育児休業休暇

◆介護休業休暇

◆ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【株式】

◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】

◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

◆各種社会保険完備

◆健康診断　再検査費用補助

◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

◆選択制確定拠出年金（DC）制度

【手当】

◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】

◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）

◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）

◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）

◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）

◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)

◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金

◆スコレー研修

（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

▼書類選考

▼1次面接（オンライン）

▼適性検査（Webテスト）

▼最終面接（対面）

▼内定

試用期間: 3ヶ月（条件変更なし）

採用人数: 1名