【現年収以上確約/若手大歓迎 / SaaS×教育×営業×立ち上げコアメンバー】経営直下×チーム立ち上げ期

本ポジションは、

上場EdTech企業の新規事業（toB・toS領域）を営業の立ち上げフェーズから担うポジションです。

まずはプレイヤーとして成果を出しながら、

将来的には営業戦略の設計・組織づくり・事業推進までを担うリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。

「決まった型の営業を回す」のではなく、“どう売るか”を考えるところから関われるのが最大の特徴です。

■ 具体的な業務内容（入社後〜）

【入社直後】

・FS業務を中心に一次商談対応~マネージャーへのトスアップ

・中学・高等学校／法人向けの新規アウトバウンド営業

・リード獲得〜商談、提案まで一貫して担当

・営業先やアプローチ方法は、状況に応じて柔軟に設計

・顧客の声をもとにした提案内容・営業手法の改善

・マネージャーと連携しながらの営業戦略ディスカッション

【慣れてきたら】

・営業KPIの設計・改善、数字管理

・新メンバーのオンボーディング・育成

・より成果が出る営業プロセスの仕組み化

・事業成長に向けた新たな打ち手の企画・実行

※「まずは営業として圧倒的に成長したい」「ゆくゆくはマネジメントや事業づくりにも挑戦したい」

どちらの志向も歓迎です。

■ 将来的なキャリアパス

営業リーダー／マネージャー

新規事業責任者

営業統括・事業責任者（幹部候補）

年次に関係なく、成果と意欲次第で役割を広げていける環境です。

入社直後から経営陣と近いポジションにて業務に携わるため、

自らの提案が事業戦略や組織方針に直結するなど、早期から大きな裁量と責任を持って事業成長に貢献できます。

【募集背景】

「abceed」はtoC向けサービスにおいて累計ユーザー数550万人突破など、個人向け市場で安定した基盤築いており、その盤石な経営基盤を背景に2023年には東証グロース市場に上場しました。今後は更なる成長を目指し、toB（法人）・toS（学校・教育機関）向けの新規事業領域に注力していくべく、2025年より営業組織発足に着手。今回はその立ち上げフェーズから事業拡大/推進全てに携わっていただき、現マネージャーのもと、コアメンバーとして携わっていただきます！

【配属】

営業統括部

業務委託の方合わせて12名で構成されている部署になります。

【転勤】

無し

- セールスの実務経験／目安2年以上

- 新規開拓の経験

- チームリーダーなどのご経験

- 無形商材の営業経験がある方は尚歓迎

- システム（CRMなど）を用いた営業および業務改善経験

- インサイドセールスからフィールドセールスを一気通貫で行った経験のある方

- 自分の考えや意見を持ち、主体的に行動できる方

- 高い目標に向かって粘り強く挑戦できる方

- 新しいことにも前向きに挑戦し続けられる方

■給与

目安：400万円〜600万円

賞与（1月・7月/年2回　基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する）

※昇給あり（6月）

※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します

通勤手当（実費支給）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：224,000円〜392,000円

固定残業代：35,000円〜61,250円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日）

国民の祝日

年次有給休暇（入社即日5日付与、入社半年後5日付与）

特別休暇（年3日間）

お好きなタイミングで使える休暇制度となります

【その他、休日・休暇】

育児休業

育児休業実績有り

介護休養

慶弔休暇

産前産後休養

生理休暇

各種社会保険完備

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

近隣住宅手当（オフィスから3km3万円支給）

副業可（規定有り）

abceed有料アカウント付与

Mac貸与

①書類選考

②相互理解面接(web)

③一次面接(web)

④最終面接(対面)

試用期間: 3ヶ月（条件変動なし）

採用人数: 6〜9名