【人材営業経験者限定】人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職@福島県郡山営業所/gg10214f

■■■■■■業務内容■■■■■■

クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。

マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。

〈企業に対する営業〉

・企業への新規開拓・既存訪問

・採用課題や求める人材をヒアリング

・スタッフをご紹介し見学を設定

※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います

〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉

・希望の仕事をご紹介

・職場見学への同行

・契約締結

・定期的なフォロー

※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます

■■■■■魅力ポイント■■■■■

◎成果が評価される環境

半年間の営業成績を競うペナントレースも全国の営業職を対象に6部門で実施しています。

成績上位者は賞与アップや記念品も贈呈があります。

その他にも目標を達成した営業所の表彰、特別賞など様々な表彰制度を設けており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。

◎企業に、採用課題に、深く関わっていける

地域に根ざし、お客様の課題にまっすぐ向き合ってきたからこそ積み上げられたノウハウがあります。1社1社の採用課題に向き合い、本質的な課題解決をし、営業スキルを高めていける環境です。

◎Give & Giveの精神を大切にしている

当社では、「誰かを精一杯サポートした時、見返りを求めずとも回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」という考え方を大切にしています。

社員にも助け合いの精神が根付いています。

◎会社の雰囲気

どの営業所でも、温かく和やかな雰囲気があり、常に協力し合える環境です。

フォロー体制が整っていますので、分からないことや不安なことがあれば、遠慮なく相談してください。

あなたの経験と知識を活かしながら、安心して働ける職場です。

◎ワークライフバランス

有給取得率は100％（※1）

自身の業務の段取り次第で、大型連休を取得する社員も多いです！

休む理由は申告する必要はなく、プライベート重視の理由も大歓迎です。

※年5日の義務取得に関して

■■■■■G&Gはこんな会社です！■■■■■

【入社後の研修について】

経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！

研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。

独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。

【評価制度について】

各等級に応じた評価シートを用いて、半年ごとに成果・行動を直属上長が評価します。

KGI達成のために必要な指標を目標値として掲げており、例としては見学数、配属数、定着率などがあります。

【働く環境】

・中途入社が99％、男女比6:4

営業所により構成は異なりますが、風通しよくフラットな職場環境です！

・全国転勤なし

辞令による強制的な転勤はございません。

期待を込めてポジション打診をさせていただくことはございますが、本人の希望を尊重いたします。

＼＼＼＼＼こんな方はぜひご応募ください！／／／／／

・人の役に立てる仕事がしたい

・昇進、賞与に意欲的な方

・感謝される仕事でやりがいを得たい方

・社風の良い職場で働きたい方

・仕事も家庭も大事にしたい方

【募集背景】

2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている当社。

派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、こ れまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。

おかげさまで、今では17県1府の26拠点を構えるなど事業を拡大。

これからもより多くのお客様をさせたいという想いがあります。そこで新メンバーを募集し組織体制を強化することになりました。 ご応募お待ちしております!

【転勤】

無し

・普通自動車免許(AT限定可)

・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方

・人材営業の経験がある方（1年以上）

想定年収：400万〜588万円

（月給255,000円～415,000円）

※車両手当（15,000円／月）固定残業代（46,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。

※3ヶ月の試用期間（給与・待遇に変更はありません）

・賞与 年2回

・昇給 最大年2回（6月/12 月、規定あり）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

分業体制を取っているため、月平均12.8時間以内と少なく定時退社も可能です。

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休二日制(土日休み)、祝日、長期休暇あり

・年間休日125日

・休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇)

※産休育休取得実績多数

※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です!

有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎! また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切 に働ける環境です。

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

・ガソリンカード貸与

・社用携帯貸与

・退職金制度(勤続3年以上)

・健康診断(年1回)

・車両手当(15,000/月)

・資格取得支援制度

・慶弔見舞金

・マイカー通勤可(駐車場あり)

・結婚、出産祝い金

①書類選考

②一次面接(係長・課長)

③最終面接(部長・役員・社長)

試用期間: 3ヶ月（給与・待遇に変更はありません）

採用人数: 2〜3名