【法人営業／大阪市】未経験歓迎、社外の方とのやりとりがある方ならＯＫ！研修3か月など入社後手厚いサポート！／残業20Ｈ程度／土日祝休／年間休日125日／住宅手当【企業説明資料＋面接対策付求人】

不動産管理会社に向けた【家賃保証サービス】の営業活動をお任せします。

営業が裁量を持ち、サービス内容を調整しながらご提案可能。

未経験から不動産ビジネスに精通し、

顧客の経営課題解決に貢献できる人材へと成長できます。

◆担当顧客

　不動産管理会社に向けた営業活動です。

・エリア：大阪府・および近郊エリア

・引継ぎ顧客：約100社程度

◆商材

◇家賃保証サービス

　お部屋を借りる際に必要となる連帯保証人を

　当社が代行するサービスです！

　「連帯保証人がいなくて部屋が借りられない」

　「家賃を滞納されるかもしれない」

　といった借りる側と貸す側の悩みを解決し、

　お部屋の貸し借りに安心を生み出します！

◆当社営業の特徴

画一的なサービス提供ではなく、営業の裁量によって

サービスの内容を調整しながらご提案が可能。

（代理店手数料の変更や保証内容のグレード調整など）

コストや利益などのバランス感覚を大切に提案を行っています。

◆入社後

研修期間が3か月間で、その期間で

知識を身に付けることや営業同行を行います。

皆さんの習得度に合わせて個別調整していきますので

未経験の方でも安心してスタートできます。

研修は、原則本社（東京都中野区）で実施※応相談

◆エリアについて

エリア担当制のため一定の裁量をもって進めることが可能です。

仲間たちとコミュニケーションを取りながら

気軽に相談が出来る環境となっております。

【募集背景】

更なる組織強化 / 増員募集 / その他

【配属】

営業部

主任～課長は30～40代中心、

メンバークラスは20代中心に活躍中です！

まずはメンバーとしての入社ですが

将来は主任や係長、課長・部長といったポジションへの

キャリアアップしていただくことを期待しています。

◆職場環境

◎平均残業時間20時間程度

◎年間休日125日

信頼関係の構築を重視し、1on1ミーティングなどの

コミュニケーションを積極的に取り入れています。

◆社風

「社員の幸せを第一に」を社のモットーに

「株主ではなく社員に還元する」ことを目的に

上場をしない基本方針をとっております。

また変革への挑戦を続け多様なサービスを生み出しています。

【転勤】

無し

未経験・第二新卒大歓迎！

中途入社者比率が約8割で、かつ業界未経験者の方ばかり。

新しく入社される方を受け入れ・サポートする文化があります。

◆必須経験・資格

・普通自動車免許

・PCを使った業務経験（メールの送受信を想定）

・社外の方とのコミュニケーションを必要とする業務経験

例：接客／販売／営業など。

採用実績としては、保育士や設計、スーパー出身の方もいらっしゃいます。

◆求める人物像

・自律的に物事を考え、計画的に業務を進めていける方

・専門知識・専門スキルを深めていきたいという意欲ある方

　└不動産ビジネスに精通していける環境です

◆歓迎

・自分次第で顧客の経営サポートまで担えるため、

　「裁量のある環境で創意工夫を重ねたい！」

　「できることを増やしていきたい！」

　「専門知識を身につけて顧客に貢献したい！」

　といった成長意欲のある方を歓迎しています。

〈年収例〉

【モデル年収】

■入社3年目　主任　430万円～

■入社5年目　係長　520万円～

■入社7年目　課長　650万円～

将来的には主任や係長、部長といった

ポジションに昇格していただくことを期待しております

＜給与補足＞

・月給27万400円～

　└基本給23万3900円～

★賞与実績：年2回支給

※想定年収補足：残業20時間／月を想定した金額となります。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日休み(完全週休2日制)

休日：土日祝休み

年間休日：125日

休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇

補足情報：＜休日125日＞

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇5日

・慶弔休暇

・介護休暇

・その他特別休暇

・有給休暇（10～20日）

＜その他休暇制度＞

・連続休暇取得制度有り

　└次年度より年に1回5営業日連続して休暇を取得可能

社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、住宅手当、交通費支給

補足情報：

・社会保険完備

　└健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険

・退職金制度あり

・企業型確定拠出年金制度

・連続休暇取得制度

・資格取得支援制度

・社内サークル支援制度

・表彰制度

・有休のストック制度

・社員紹介制度

・オンライン診療サービス

・エルズサポート保証料補助制度

・奨学金返還補助制度

＜手当＞

・通勤手当（会社規定に基づき支給）

・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

・住宅手当（規定有）

【住宅手当について】

次のいずれかの要件を満たす正社員（世帯主に限る）に対し、支給

■事業所から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者

■事業所の最寄り駅から乗換なしの2駅以内（※1）かつ

自宅の最寄り駅から徒歩2km以内の賃貸住宅に居住する者

※1対象駅は乗換なしの2駅かつ会社から徒歩約2km以内までの駅を、会社が限定列挙

▼支給区分（共益費等を含む支払家賃）

家賃10万円以上：4万円支給/家賃6万円以上10万円未満：3万円/家賃6万円未満：2万円

選考フロー：書類選考　＞　一次面接　＞　最終面接　＞　内定

※補足：選考中に性格検査（合否影響なし）の受検があります

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

採用人数: 1名