エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収500〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2026年9月15日 |
【職務内容】
ITエンジニアの人材派遣・マッチングを通じて、顧客企業のプロジェクト課題を解決する「ITコンサルティング営業」です。
システム開発・AI 導入などが進行中の企業に対し、リソース不足の課題をヒアリングし、自社エンジニアやフリーランスエンジニアを提案・契約締結まで一貫して担当します。
提案力よりも顧客ニーズを素早く的確に捉える力とスピード感のある動きが成果につながるポジションです。
【主な顧客】
コンサルティングファーム、大手 SIer、中堅 SIerまど
【主な業務の流れ】
1.既存リスト・展示会・交流会などを活用し新規アポイントを獲得
2.顧客プロジェクトのフェーズ・課題・必要スキルセットをヒアリング
3.自社エンジニアまたはフリーランスエンジニアをマッチング
4.経歴書をベースに提案・商談を推進
5.契約締結後も長期的なフォローで継続案件を獲得
【担当顧客数の目安】
見込み顧客ベースで約 100 社(市況感に応じて変動あり)。
契約獲得後はその顧客を継続担当し、関係を深めながら案件を拡大していきます。
【扱う案件の特徴】
・要件定義・基本設計・テストフェーズなど、プロジェクトの各工程でのリソース支援
・AI導入コンサルタント、AI 駆動開発エンジニアなど、最新技術領域の案件が増加中
・3~4カ月先のニーズを先読みした長期的な関係構築がカギとなるビジネスモデル
【目標・評価制度】
・評価指標:
└定量:月次の新規売上/粗利 + エンジニア稼働数
└定性:役員/マネージャーとの個人面談を踏まえ決定。再現性の高い営業ナレッジを社内メンバーに還元することを目指す。
・評価サイクル:年1回の評価。年間目標を四半期(3 カ月)単位に落とし込み、四半期毎に実績/目標の差分を確認していきます。
【入社後の動き方】
即日から新規顧客の開拓を担っていただきます。
入社後の早期フェーズから裁量を持って動ける環境です。
経験を活かしてすぐに成果を出したい方に向いています。
【当社の魅力:一流の環境で、本物のキャリアを】
1.上場企業出身の敏腕経営陣
経営陣は30代ながら、上記企業で役員や本部長を歴任したプロフェッショナルです。大手企業・大規模案件への強力なコネクションを保有しており、コンサルティング営業から案件開拓まで、最大手企業に引けを取らない推進力を誇ります。
2. リファラルで集結した優秀なメンバー
経営陣の求心力により、様々な分野で実績を積んだ優秀な人材がリファラル(社員紹介)で集まっています。大企業では接点を持つことすら難しい「一流の人材」と、スタートアップならではの距離感で切磋琢磨できる環境です。
3. キャリアプランに寄り添うアサインメント
DXコンサルティングからSESまで、案件の幅広さが強みです。「顧客の真の課題に向き合いたい」「上流工程を極めたい」「特定の技術領域に特化したい」など、個々の目標を尊重し、相談しながらプロジェクトを決定します。
【募集背景】
事業拡大に向け、営業職の増員。
【配属】
AI・DX推進事業部またはHR Support事業部
【転勤】
無し
・社会人経験(未就業の新卒等でない)
・営業または販売経験
・パソコンでの業務経験(Excel、Word、ビジネスメール対応等)
・PCスキル(ブラインドタッチ、Excel操作、Word操作等)
・IT業界での就業経験
・法人営業としての就業経験
・好奇心が強く、チャレンジ精神に溢れていて、自発的に行動できる人
・スタートアップを一緒に盛り上げたい人、勢いのある企業で仕事をしたい人
・クライアントの本質的な課題を考えIT/デジタル技術を用いた改善策を提案できる人
・コンサルティングファームでの就業経験
・システム開発経験
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
通勤手当:上限2万5千円/月
賞与タイミング:年1回(4月)
賞与額:基本給の1か月分
昇給・昇格:年1回(4月)
10:00〜19:00
時間外労働: 有り(月平均 20時間)
固定残業代制: 基本給:285,415円〜513,808円
固定残業代:99,200円〜178,500円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
土日祝休み(完全週休2日制)
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産休・育児休暇 完全週休2日制(土日休み) 祝日
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
書類選考→1次面接(対面)→適性検査(Web)・最終面接(対面)
試用期間: 6ヶ月(試用期間中の待遇の変更はなし)
採用人数: 10〜49名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP