企画営業

マイクロソフト等 大手IT企業に対した プロモーション等の企画提案・ディレクションを担って頂きます

【大手グローバルITメーカーと直取引 ｜ 創業40年以上のIT業界専門のマーケティングサポートカンパニー】

当社は日本マイクロソフト株式会社、Amazon、その他大手外資ITメーカーの

マーケティングパートナーとして、最適なセールスプロモーションの企画・制作・運営までを一貫して実施しています。

よりクライアントへの提案範囲を拡大していくべく 共に企画営業・実行をしてくれるメンバーを随時募っております。

当社はBtoB/BtoC領域両面のブランドマーケティングに携わっており、

その内のリアル施策/デジタル施策/マーケティング施策を横断的にご担当頂きます。

●仕事内容

大手外資IT企業のマーケティングパートナーとして、BtoB／BtoC領域におけるさまざまなマーケティング施策を支援しています。

某大手IT企業様からの年間案件数は数百件に及び、その中から複数の案件を担当。

企画・営業・進行／実行・分析の4つを軸に、施策の企画から制作進行、当日の運営、実施後の振り返りまで一貫してプロデュース／ディレクションいただきます。

＜主な業務＞

■ 進行・実行（キャリア初期の中心業務）

•スケジュール・タスク管理

•制作物の進行・品質管理

•社内外の関係者・パートナーとの調整

•イベントや施策の実施・運営　など

以下、経験・スキルに応じて徐々に担当領域を拡大

■ 企画

•クライアントの課題・要望の整理

•施策やプロモーションの企画立案

•アイデア出し、提案資料の作成　など

■ 営業

•クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング

•企画提案、プレゼンテーション

•既存案件からの追加提案、関係構築　など

■ 分析

•施策実施後の振り返り

•成果・課題の整理

•次回施策に向けた改善提案　など

入社時からすべてをお任せするわけではありません。

これまでのご経験やスキルに合わせて担当領域を調整し、キャリア初期は進行・実行を中心に、案件を確実に動かす力を身につけていただきます。

その後、経験を重ねるにつれて進行・実行だけでなく、企画・提案、クライアントとの関係構築、施策の分析・改善などへ徐々に役割を広げていきます。

さらに経験を積んだ後は、個々の施策だけではなく案件全体を俯瞰しながら、予算・採算管理、より上流からの企画提案、メンバーの育成・マネジメントなどにも携わっていただくことを想定しています。

担当する案件によっては、一人あたりの年間売上規模が2億円に及ぶこともあります。

もちろん、担当案件の規模や役割については、これまでのご経験・職能に合わせて調整いたします。

＜施策事例＞

•SNSやWebを活用した販促・キャンペーン

•リアル／オンラインイベント

•Web・店頭などの各種クリエイティブ

•展示会

•ビジネスセミナー

•プレス発表会　など

案件の種類は多岐にわたり、経験を重ねるにつれて、「施策を動かす」だけでなく、「自ら考え、提案し、成果につなげる」仕事へと役割を広げていけるポジションです。

【募集背景】

通年募集を行っております（良い方とのつながりを生む為）

【配属】

企画営業部

担当クライアント毎にチームを構成、内１つにご配属となり深耕営業を担当頂きます

【転勤】

無し

・BtoC、BtoBのコミュニケーション設計経験

・メディア出稿やWEBサイト制作、キャンペーンの制作管理経験

・イベント、セミナー関係の企画～運営経験

・SP全般のプロモーション企画立案経験

・リテール周辺の企画立案経験

＜＜ご確認下さい＞＞

●下記いずれかが「出来る」/「好き」/「実現したい」という方 大歓迎です

・ クライアントや社内の成功や課題解決に向け、物事を考え 取り組んだり・コンサルをすること

・ 広告のみでない多面的なマーケティング手法を身につけ、状況に応じ最善の手法を実行すること

・ チームを構えて大きいプロジェクトの進行役を担い、名刺代わりの実績を作ること

・「あなただからお願いできる」と社内社外問わず信頼されるお人柄/実績を持つこと

＜想定年収＞　以下、以上になることもあり

550万円～900万円

・550万円未満 ｜ ポテンシャル採用（案件の一部を担うことが出来る）

・550万円～700万円 ｜ 自ら案件全体を回し 遂行することが出来る

・700万円～840万円 ｜ 大規模案件を回す・上流の掌握・後進育成 etc

・840万円以上 ｜ 管理職候補 もしくは 個人の能力としての最上位クラス

ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします

上記年収は想定となります。ご経験・能力を加味して面談時に決定いたします

記載金額は選考を通じて想定範囲外に、上下する可能性があります。

月給（月額）は固定手当を含みます。

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：274,000円～

＜月給＞

334,000円～（みなし残業30時間 60,000円分を含む　超過分は追加支給）

昇給：有（考査機会 年1回（4月））

賞与：あり 年2回以上（夏季・冬季・その他特別時）

残業手当：有

通勤手当：会社規定に基づき時給（上限5万円まで）

＜給与例＞

30代前半 年収600万円以上（職責範囲で給与ベースが決まります）

30代後半 年収1,000万円以上｜マネージャー（マネージャーにならず個人を突き詰める方向も可能）

20代後半 ポテンシャル採用 年収480万円（スキル不足だが成長意欲が強い等を理由とした採用も可能）

本人の頑張りの結果ですが、スタート 未経験400万台から4年で1,000万台に至った成功事例もございます

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（休日は土日・祝日）、年間休日日数122日

■特別休暇：夏期3日・年末年始5日

■有給休暇：年間10日～（下限日数は、入社半年経過時の付与日数となります）

■その他：休日出勤の場合 代休又は手当あり、産休育休取得実績あり

社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔見舞金、退職金制度

＜その他補足＞

・ウィルグループ持株会（従業員持株制度）

・在宅勤務、リモートワーク可（パソコン・業務用携帯貸与）

・自己啓発支援制度（Web研修ツール2種、書籍・研修・資格取得支援金）

・ドリンク無料自動販売機（本社）

・勤続表彰報奨金（10年勤続以降、5年単位）

・社内表彰制度（Creativebank Award）

・ベネフィット制度（飲食店/スポーツ・エンタメ・レジャー施設割引等）

・余暇支援施策（保養所・全国の会員制ホテル 特別価格）

・夏季冬季 特別休暇付与

・健康医療の福利厚生（無料健康医療相談（24時間）、有料オンライン診療）

・社会貢献型職域販売サービス（やむを得ず破棄される商品を安価購入可能）

＜オンライン面接＞

可

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

採用人数: 2〜3名