【キャリアデザイン事業本部】組織開発・社員研修プログラムの企画提案営業

企画提案営業として、顧客（企業・自治体・学校・その他法人）向け教育研修、組織開発ツールなどの採用・育成コンサルティング業務（ヒアリングから企画提案および実施まで）を行います。

【具体的な業務】

1.顧客の経営人事に関する課題・ニーズを掴み、ソリューションを企画・提案・納品まで一気通貫して担当します。

2.外部講師や外部コンサルタント、社内開発担当者を巻き込み、舵取りしながら、商品・サービスの提供を行います。

※新規開拓をメインとしたチームと、営業担当に同行して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。

＜関連サービス(一例)＞

当社研修サービス

【募集背景】

組織強化のための増員

【配属】

キャリアデザイン事業本部

【転勤】

有り

1・法人営業経験

※企画提案要素のある法人営業経験

※新規開拓営業経験

2・PCスキル（ExcelやPowerpoint）

・自身の経験だけに囚われず、新しい環境・業務における「変化」を受け入れられる柔軟性のある方

・人材開発・組織開発への興味関心が高く、周囲を巻き込みながら自らの意思を形にしていく仕事に挑戦したい方

・正解のないテーマに対して、学習意欲を高く持って吸収し、常に成長し続けていきたい方

大学卒／大学院卒

※固定残業時間35時間を含む

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む

◆430万円～600万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

※試用期間 3 ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

【モデル年収】

＜中途入社2年／一般社員／26歳＞

◆450万円～550万円

＜中途入社5年／課長職／30歳＞

◆600万円～750万円

＜中途入社8年／部長職／35歳＞

◆800万円～950万円

【時間外手当に関する補足】

固定時間外手当について、月 35 時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給いたします。

09:15〜17:45

時間外労働: 有り

※部署により時差出勤勤務制度あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【年間休日数：126日】※2019年10月1日〜2020年9月30日までの実績値

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、当社公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり

各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度、テレワーク手当など

＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞

地域手当、役職手当、扶養家族手当など

書類選考

　↓

1次面接

　↓

最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中、待遇に変更ありません。）

採用人数: 1名