東証プライム上場企業＆業界売上No.1のルート営業職！未経験歓迎／学歴不問

【技術職からルート職へ異動までの流れ】

サービスの理解とスキル習得のため、技術職として1～2年活動後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。

施工技術も営業力も身に付く、ハイブリッドは職種です！

【ルート営業の仕事】

①シロアリ防除などの工事が完了したお客様に対しての年1回の定期点検

②リピーターの確保や追加販売

※契約いただいた工事はルート営業が自ら行います。

＜1日の流れ＞

営業所へ出社、アポイントを取っているお客様情報の確認と書類などの準備

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社用車でお客さまのお宅へ移動

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１日２軒ほどの定期点検を実施、また半日は工事を実施する場合もある。

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営業所へ戻り、翌日以降の定期点検のアポイントを電話で取る。

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帰宅

＜入社後の流れ＞

①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。

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②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。

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一か月おきに①②を繰り返して、大体１年程度で独り立ちを目指します。

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ルート営業職に職種変更し、ルート営業職の研修がスタート

★POINT

営業未経験の方を前提として先ずはじっくりと商品知識などを付けていただき、

その後にルート営業職をスタートさせます。

即戦力として早々に結果を求めるようなことはありません。

【募集背景】

これまでの施工実績は60万軒以上。それらのお客様により厚いアフターサービスを提供するためルート営業職を増員します。

【転勤】

無し

普通自動車免許必須（AT限定可）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

①技術経験中（技術職）の条件／入社1～2年

月給　254,449円～

■固定残業代：48,750円～（30時間）

※超過分別途支給（1分単位）

②ルート営業職へ職種変更後の条件

月給　254,449円以上

■固定残業代：48,750円～含む（30時間）

※超過分別途支給（1分単位）

【以下共通項目】

■一律手当

住宅手当：1,3000円～1,8000円（固定給に含む）

職務手当：3,000円

■対象者

扶養手当：～20,000円

■賞与年2回（7月・12月）

■昇給年1回（4月）

【年収例】

・637万円/28歳（入社5年目）

・794万円/36歳（入社7年目）

・710万円/41歳（入社7年目）

08:30〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

その他

■年間休日120日

※完全週休2日制

※社内休日カレンダー有

※基本的に水曜日木曜日が休み

■夏季休暇（4日）

■年末年始休暇（14連休）※有休奨励日2日間含む

■慶弔休暇

■有給休暇（10日～20日付与）

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

など

【保険制度】

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【その他】

・定期給与改定年 1回（4月）

・賞与年 2回（7月・12月）

・住宅手当

・扶養手当

・職務手当

・インセンティブ制度

・交通費支給

・財形貯蓄

・奨学金返還支援制度

・従業員持株会

・制服貸与

・各種表彰

・確定拠出年金制度

・確定給付企業年金制度

・見舞金支援

・結婚祝金

・出産祝金

・社員割引き

・再雇用制度有

など

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書類選考

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面接1回（オンライン）

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内定（面接日から１週間以内に通知）

試用期間: 3ヶ月（条件同一）

採用人数: 10〜49名