大阪【プロジェクトマネージャー】大阪拠点での事業部長候補／IoT・通信の成長市場＜上場グループ企業＞

5G基地局建設プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーをお任せします。

※多数の依頼があり開拓業務などは行いません

◆業務詳細

・プロジェクト推進

　└運用、進捗管理

◆入社後

　まずは本社（東京）にて、

　既存プロジェクトに参画していただき、

　業務の流れを把握していただきます。

　また採用された方の経験に応じて、

　必要な知識を身につけていただきます。

◇何かしらのプロジェクト推進のご経験がある方

　→施工に関する知識を身につけていただきます。

◇施工管理経験者

　→プロジェクト推進やマネジメントに関する

　　手法・スキルを中心に学んでいっていただきます。

◆ミッション

優秀で経験豊富なコンサルタントチーム、

バックヤードチーム、47都道府県で展開する営業チーム、

施工・保守チームなど様々な仲間たちと協働し、

プロジェクトを推進していっていただきます。

彼らとコミュニケーションをとりながら、

プロジェクト全体を管理していくのが当ポジションの役割です！

◆キャリア

意欲ある社員はチャンスを、

実力ある社員は正当な評価が得られる環境。

社歴関係なく、プロジェクトの責任者や管理職に抜擢されるため、

社員はモチベーション高く切磋琢磨しています！

ぜひ大阪拠点の事業部長をはじめとする

キャリアアップも目指していってください！

【募集背景】

当社【株式会社バディネット】の母体は

直近10年で営業利益46倍の急成長を遂げる

上場グループ「AKIBAホールディングス」。

そんな中、当社が手掛けるのは

大手通信キャリア向け通信建設の

コンサルティングをはじめとする

IoTや通信に関連した多様な事業です。

特に主力事業である通信建設のコンサル事業は

企画から施工・運用までトータルで担えることに加え、

グループ内のソフトウェアやAIといったリソースを活用し

通信建設現場におけるICTの徹底活用を実施。

コストパフォーマンスの高い価値提供を行ったことで

優位なポジショニングを獲得し、

大手通信キャリアから絶大な信頼を得ることができました。

当社単独の業績も、毎年2倍以上の成長を実現。

今回はそんな通信インフラ構築プロジェクトを推進する

プロジェクトマネージャーの増員募集となります。

ぜひ成長市場の勢いを感じながら、

新たなキャリアを築いていってください！

【配属】

大阪拠点／エンジニアリング事業部

◆大阪拠点について

　別事業部では大阪でも展開しているものの、

　5G基地局建設事業はまだ未展開。

　当ポジションの方には、まずは東京本社でノウハウを身につけてから

　大阪拠点の新事業部へと配属となります。

　ぜひ事業部長候補から事業部長へのキャリアアップを目指してください！

◆社風

　当社は上場企業グループに所属する一方で

　ベンチャー企業でもあります。ですから、

　社風は風通し良くフラットな関係性。

　誰かが困っている場合は、上司はもちろん、

　社長含め仲間みんなでサポートする！

　そんな社風が自慢です。

　またベンチャー企業らしく裁量大きく活躍できる環境。

　社歴・年齢関係なく、キャリアアップも目指しやすいです！

◆働く環境

　上場グループの安定した財務基盤のもと、

　オフィスや設備などの職場環境もキレイで整っています♪

【転勤】

無し

・高卒以上

◆必須

・以下いずれかの経験をお持ちの方

◇施工管理経験

　└特に電気通信領域でご活躍されていた方は尚歓迎

◇営業企画、事業企画、経営企画のいずれかの経験

　└業界は不問です

◇コンサルティング会社でのクライアントへの戦略立案経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

◆年収410万円～1100万円

・月給制

　月給30万円～80万円

　基本給26万9000～71万9000円

　固定残業代3万1000～8万1000円・15時間分を含む

　※固定残業代は残業が出ない場合も支給し、超過分は別途支給

◆賞与：2回

◆昇給：1回

＜勤務時間補足＞

・残業時間15～45時間程

※固定残業15時間を超える残業代は別途支給致します

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日125日＞

・完全週休二日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・産前･産後休暇(実績あり)

・育児休暇(実績あり)

・介護休暇

・有給休暇

　└入社半年経過時点10日

・社会保険完備

　└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・通勤交通費：（会社規定に基づき支給）

・資格取得支援制度

・健康診断

・ストレスチェック

◆書類選考→面接2回→内定

※筆記試験なし

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名