エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社ジオコード
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| 企業名 | 株式会社ジオコード |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F |
| 掲載日 | 2022年7月29日 |
▼求人概要
SEO・Web広告・Web制作を総合的に提案する法人営業です。
SEO対策からコンテンツ制作、UI/UX改善までを一貫して支援する「オーガニックマーケティング」に加え、Yahoo!・Google・Instagramなど主要媒体のWeb広告も、業種を問わず幅広く提案します。
▼取り扱い商材・取り扱いサービス
■Webマーケティング商材 ※メイン
(SEO、Web広告、Web制作、Webセキュリティ)
■ネクストSFA ※サブ
(マーケティングオートメーション・営業管理ツール)
▼仕事の流れ
<入社~6か月程度>
業界未経験の方は、まずはインサイドセールス業務からスタートしていただきます。
電話やメールを通じて見込み顧客と接点を持ち、フィールドセールスにつなげる案件の創出することが主な役割です。
入社後は、充実した研修やOJTを通じて、業界や商材についての知識をしっかりと身につけていただけます。
提案業務にも徐々にチャレンジしていき、一人で提案を完結できるレベルに成長した段階で、フィールドセールスチームへのステップアップを目指していただきます。
営業としてのキャリアを段階的に築けるので、未経験の方でも着実に成長できる環境です。
<フィールドセールス提案業務の流れ>
■初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況および課題ヒアリング
・Webマーケティング簡易調査結果報告
■具体的な提案(2回目)
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客様の課題解決のための戦略のプランニング(SEOやWeb広告など)
・コンサルタントや運用者と連携して提案資料の作成
・お客様へプレゼンテーション
■契約締結~サービス開始
・申込書の作成・契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントや運用者への引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客様へのアフターフォロー
・既存顧客への改善提案
【組織構成】
現在、インサイドセールスチームは6名、フィールドセールスチームは7名で構成されており、20代中盤から30代前半の社員がメイン層となります。
業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。
【募集背景】
組織強化のため増員募集です。
【配属】
事業推進部/営業課
現状、営業組織13名と少数精鋭です。
【転勤】
無し
いずれも必須となります。
但し出身業界は問いません!
・toB営業経験
・新規開拓経験
・無形商材の営業経験
・高単価商材を扱った営業経験
・ソリューション型の営業経験
・Web業界での営業経験
・社内外ディレクションの経験
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
※経験・スキルに応じて決定
※半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
■四半期ごとに歩合給を支給
平均で四半期25万円、年間100万円程度のインセンティブを獲得している社員多数!
中には、年間200万円以上を獲得する営業もいます。
■半期年俸制となり、半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
09:30〜18:30
時間外労働: 有り(月平均 25時間)
固定残業代制: 基本給:252,453円〜410,531円
固定残業代:81,922円〜133,219円
固定残業時間:45.00時間
超過分別途支給:あり
個々人によりますが月間の平均残業時間は20~30時間程度です。
深夜労働、休日出勤は管理を徹底しており、上長承認無くオフィスに入ることは物理的にできません。
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日129日(2025年度)
・土日祝
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇
※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇
・半期目標達成食事会
・夕方に休憩20分
・各種イベント
・研修補助制度
※必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助
・社内クラブ活動支援制度
・友人紹介制度
※紹介による正社員入社に対して40~50万円支給
・表彰制度
・永年勤続表彰制度
※該当者へ賞金、特別休暇を付与
・社内FA制度
正社員雇用期間が通算2年以上
・慶弔見舞金
結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~5万円)
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備
(オフィスグリコ・ボスマート・カップ式自動販売機 など)
・ウォーターサーバーあり
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※場合によって選考回数は変わる可能性があります。
※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。
試用期間: 3ヶ月(条件、雇用形態の変更はございません。)
採用人数: 4〜5名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
エンタープライズ企業の人的資本経営の最前線へ|急成長HR Tech × AI で磨く“戦略型”プリセールス
社名非公開(応募後にお伝えします)
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社アバント
SaaS-3-05-3【東京】SaaS ハイレイヤーセールス|重要顧客のアカウントマネジメントを担う
X Mile株式会社
株式会社CTF GROUP