【三重エリア】不動産売買仲介営業(反響中心)|名古屋最大級の司法書士法人グループ∕未経験可‧経験者優遇

‧営業スタイル:反響が中心。加えて空地‧空家の調査をもとに地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こします。やみくもな飛び込み営業はありま

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‧未経験育成:配属後は2週間の不動産基礎研修。最初の10件の成約まで先輩が全商談に同席します

‧宅建:講座費用は全額会社負担‧社内模試あり。社内ハウスエージェントの取得率は73%

‧評価:副店長までの昇格は明文化された数字基準で決まり、判定は年2回。歩合給に上限はありません

‧専門連携:各店舗に専任の司法書士。登記‧相続‧税務はグループの士業に即相談できます

‧会社:2011年設立。愛知‧三重‧岐阜‧東京に14店舗、社員128名、2025年売上約32億円。全国40店舗と株式上場を目指すフェーズです

■ハウスエージェント(不動産売買仲介営業)

あなたにお任せするのは、お客様の「住まいの売り買い」に寄り添う仕事です。

営業は反響が中心。加えて、空地‧空家の調査をもとに、地主の方への訪問やDMで案件を掘り起こす活動も行います。

やみくもな飛び込み営業はありませんが、反響を待つだけの仕事でもありません。

ヒアリング、資金計画、物件のご提案‧ご案内、条件交渉、契約から引き渡しまでを、お客様の代理人として一貫して担当します。

登記‧相続‧税務がからむ案件は、グループの司法書士‧税理士‧土地家屋調査士‧行政書士と連携。

各店舗に司法書士が専任でつき、電話‧チャットでいつでも相談できます。

【入社後の道筋──未経験の方】

1年目:配属後は2週間の不動産基礎研修を実施。

最初の10件の成約まで、すべての商談に先輩がメンターとして同席します。

宅建士の資格を未取得の方は、並行して宅建取得へ(講座費用は全額会社負担‧社内ハウスエージェントの取得率73%)。

2〜3年目:「あなたにお願いしたい」と指名されるお客様が増え、一人で契約をまとめられるように。

役職に就いた中途入社者は、おおむね3年前後で副店長に到達しています。

その先:副店長からは買取再販の裁量権を獲得し、提案の幅が広がります。

数字と人間性の評価を重ね、店長として店舗とエリアの住まい探しを支える存在へ。

【入社後の道筋──営業経験者の方】

ご経験は、そのまま数字になります。

昇格判定は年2回‧数字基準で明文化されているため、実力が評価に変わるまでの時間が短い。

働き方は全国転勤型∕エリア選択型(東海‧関東)から選択でき、生活基盤を崩さずに挑戦できます。

【会社の向かう先】

14店舗から、全国40店舗と株式上場へ。

「地域で一番選ばれる不動産屋」を一つずつ増やし、不動産購入や売却、住み替えの不安をなくして

家族の新しい暮らしを後押しする。その歴史を創るフェーズの真ん中です。

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

不動産の知識は一切不要ですが、前職での「対人折衝経験」がそのまま当社の営業の武器になります。

以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。

‧高単価や無形商材の営業経験(生保、証券、自動車など、お客様の懐に入る力)

‧BtoB(法人)営業の経験(論理的に提案し、相手のYESを引き出す力)

‧接客業やサービス業でのマネジメント‧店長経験(クレーム等のイレギュラーに冷静に対応する力)

‧宅地建物取引士の資格をお持ちの方

必要なのは資格や経験ではなく、気質と習慣です。

キルより「素直さ‧負けず嫌い‧自責‧行動量‧続ける力」が結果を決めると考えており、経験の有無で足切りはしません。

【こんな方は伸びます】

■助言を素直に受け止め、即実行できる方

■結果が出ないことを本気で悔しがり、それを行動の原動力にできる方

■うまくいかない原因を環境ではなく自分の行動に求められる方

■地味な努力を毎日続けられる方

■過去に何かへ本気で打ち込んだ経験のある方

【経験者の方へ、ひとつだけ】

これまでのやり方に固執せず、当社のやり方をまず素直に実行できる方と働きたいと考えています。

経験の量ではなく、いまも学び続けられるかを重視します。

【正直に:向いていない方】

■結果ではなくプロセスを評価してほしい方

■うまくいかない原因を環境や他人のせいにしてしまう方

■楽して安定的に稼ぎたい方

※不動産経験‧宅建資格‧営業経験‧学歴‧前職の業界は不問です。

宅建は入社後に取得支援があります。

講座費用は全額会社負担‧社内模試も実施し、社内ハウスエージェントの取得率は73%です。

高校卒業

理論年収: 336 万円 〜 1200 万円

想定給与: 280000 円 〜 1000000 円

基本給: 228905 円 〜

想定労働時間: 176.0 時間

固定時間制

9:00〜18:00(実働8時間‧休憩60分)

年間休日: 114日

年間有給休暇: 10日

備考: 完全週休2日制(定休日:水曜+平日シフト休1日) ※土日はお客様対応のため出勤、平日に休日取得 年末年始休暇(6

日‧12月29日〜1月3日) GW休暇(3日) 夏期休暇(3日) 有給休暇 産前‧産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

【厚生年金基金】