【品川】大手ハウスメーカー向け電気インフラの提案営業∕年休129日∕安定企業で裁量ある営業へ

〜大手ハウスメーカー様向け専門部署で、照明‧空調など幅広い商材を提案!年休129日∕賞与実績9.8か月∕19:30PCシャットダウンの働きやすい環

境〜

■このような転職理由の方にオススメ

‧電設資材や設備機器の知識を活かしながらスケールの大きな案件を担当したい

‧ハウスメーカーや建設業界との折衝経験を活かしたい

‧社会インフラを支える設備提案に携わりたい

■仕事内容

東日本特機営業所にて、大手ハウスメーカー‧関連会社向けの提案営業を担当いただきます。

取り扱う商材は、照明器具や空調機器だけでなく、受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備、エネルギー関連設備など建物の運営に欠かせない電

気インフラ設備です。

商業施設、物流倉庫、ホテル、オフィスビルなどの大型案件を中心に、お客様から共有される設備図面や仕様書をもとに最適な設備を提案します。

■業務の流れ

1得意先より設備案件の相談や見積依頼を受ける

2図面や仕様書を確認し、メーカーとの打ち合わせや現場調査を実施

3受変電設備、非常用発電設備、空調設備など最適な設備構成を提案

4受注後は納期管理や仕様確認を実施し、関係各所と連携

5設備納入後のフォローおよび追加提案を行う

■ポジション魅力

‧受変電設備や非常用発電設備など高額案件を担当できる

‧物流施設やホテル、商業施設など大型案件に携われる

‧設備や電設資材の専門知識を活かした技術提案ができる

‧社会インフラを支えるやりがいを実感できる

■研修体制

入社後は先輩社員との同行や営業活動を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。また研修に加え、資格取得支援制度(第2種電気工事士等)

も充実しており専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。

■当社について

当社は、照明‧空調‧電気設備機器を扱う建築設備総合商社として人々の暮らしや事業活動に欠かせないインフラ構築に携わり、創業以来黒字経営を

継続しています。

また、年間休日129日‧完全週休2日制(土日祝休み)‧19:30PCシャットダウンを導入するなど働きやすい環境づくりにも注力。昨年度賞与実績9.8

か月の安定した待遇に加え、PC‧iPhone‧iPad貸与による業務効率化も推進しており、働き方を整えながら活躍できる環境が整っています。

‧法人営業経験

‧空調設備、照明器具、換気設備、衛生器具、音響設備などの知識

‧電設資材、住設建材の営業経験

‧建築、住宅系商社での営業経験

‧電気、機械設備メーカーでの営業経験

【求める人物像】

‧目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方

‧既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方

‧チームのメンバーと連携して仕事を進められる方

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜800万円

月給:276,000円〜376,000円

月額(基本給):276,000円〜376,000円

‧諸手当:住宅手当(26,000円)、営業手当(10,000円)

‧残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし)

実働に応じて1分単位で支給します。

‧賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.7か月)

※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間13.3h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)

夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 独身6,000円/月、扶養10,000円/月

家族手当:有 福利厚生その他に記載

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上

教育制度/資格補助:‧「自ら考え 行動する」自律型人材の育成

‧階層別教育研修プログラム

‧キャリアチャレンジプログラム

‧社内人材公募制度

‧目標管理制度

‧自己啓発支援

1次面接(部門長‧人事)→役員面接(役員)

※面接回数は変更となる場合がございます。

※筆記試験:有(1次面接後(WebGAB))

適性検査の内容はWebGAB(パーソナリティ20分、計算数理解35分、言語理解 25分 計80分)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり