【埼玉】分譲戸建住宅の企画営業◆残業〜30h程度◆個人ノルマ無◆業界屈指の高水準固定給◆完全週休2日

【プライム上場‧年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休2日/個人ノルマ無】

同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2021年度)を超えており、安定した

収益基盤を誇っております。

今回は以下をお任せします

■分譲住宅事業の企画営業

1物件企画

仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画します

2物件の建築(工事部門が主に対応)

協力業者(建築会社)との折衝、調整

3仲介会社様との販売計画

実際にエンドユーザーの方へ販売‧契約を行うのは仲介会社様ですが、いかにスピーディーに集客し、ご契約締結まで進められるか販売計画‧企画を

詰めます

4契約の締結

購入希望者様へ重要事項をご説明し契約締結を行います(基本的には仲介業者様が対応)

5お引き渡し

入社後まずは、仲介業者様との販売計画業務を主に担当頂きます。徐々に物件企画や建築対応なども対応頂き、将来的には仕入れ業務に携わることも

可能です。

【魅力】

■個人ノルマ無し

営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き

方を変えたい方へおすすめの環境です。

■給与体系

固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。

将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、係長クラスで600万〜700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。

■離職率10%以下

残業は月20〜30時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務‧夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを

誇ります。

お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手

当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜ

ひご応募お待ちしております

■必須経験:※下記いずれかに該当する方

‧不動産業界での営業経験

‧建築業界での何かしらのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験‧年齢‧前職給等を考慮し優遇

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※別途報奨金あり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月20〜30時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

水曜+他1日 ※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日

年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後‧育児休暇(最大2年まで取得可※規定あ

り)

通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関は全額支給)

住宅手当:有 賃貸借で自契約‧世帯主の場合、15,000円

家族手当:有 配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(入社日から起算)

退職金制度:有

定年:67歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得奨励制度

■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考⇒面接(原則1回)⇒内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし