【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ギブリー
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収700〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F |
| 年間休日 | 123日 |
≪時価総額1000億円での上場を見据えて採用強化中≫
当社の急拡大期の生成AI事業において、幹部候補‧セールスマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。役員とともに、二人三脚で経営
‧事業開発‧営業組織創りに携わり、AI活用におけるSaaS‧コンサルティング‧受託開発事業の営業戦略を描きながら、10名以上のセールス部マネジ
メントを担う人材を募集しています。
■業務詳細
‧取締役部門長や事業統括役員と協働し、MANA GAIコンサルティング‧MANA AI Studio(SaaS)‧AI Lab(受託開発)を軸にエンタープライズ領域
の営業戦略を策定‧実行
‧大型案件の折衝〜提案を担い、案件クロージングを牽引
‧約10名の営業チームを率い、KPI/予算管理やナレッジシェアを通じ、組織力を最大化
‧経営層〜現場双方を巻き込み、ビジネス課題に対する最適なソリューションを提示
‧コンサル/プロンプト開発/エンジニアリングなど社内外のステークホルダーと連携し、総合的な顧客支援体制を構築
‧受注後のエスカレーション対応やプロジェクト管理を担い、長期的な顧客満足度向上と新規ビジネス機会を創出
■特徴
◇経営層直下、幹部へのキャリアパス
取締役部門長や事業統括役員と直接連携し、事業戦略の根幹から携わることが可能。将来的に部門幹部(経営層)へのキャリアパスを想定しています
。
◇エンタープライズのエグゼクティブクラスとの折衝経験
日清食品ホールディングスや住友商事など、大手企業の導入実績が多く、インパクトの大きい案件を20〜30代から担当可能です。
◇急成長中の生成AIマーケットでのキャリアアップ
当社のソリューションは大手企業のDXを加速させる鍵となっています。市場価値の高いキャリアを築けます。
◇豊富なリソース活用‧柔軟な連携体制
社内のコンサルタントやプロンプト開発チーム、AIエンジニアなどの専門家と協働し、Givery全体のプロダクトも広く提案できる体制があります。
■当社について
「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のニーズが急増する中、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築
き、エンタープライズを中心に生成AIの導入〜活用まで一気通貫して伴走支援を行っています。
‧無形商材のソリューション営業経験
‧マネジメント経験
‧事業∕組織立ち上げ経験
‧コンサルティング経験
想定年収:720万円〜1500万円
月給:600,000円〜1,250,000円
月額(基本給):390,000円〜812,500円
※固定残業手当は月、45時間0分、210,000円〜437,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記の給与は目安です。現年収‧能力やご経験を考慮いたします。
■評価‧昇進‧昇給:年4回
■インセンティブ賞与制度あり
※年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
◎勤務時間相談可(ご家族の送迎‧遠方等の理由で調整事例あり)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
◎年間休日123日※2025年度の場合:完全週休2日制‧祝日‧年末年始休暇(4日間)
◎休暇制度:有給休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧出産休暇‧育児休暇‧生理休暇
※有給休暇は入社3か月後から利用可
通勤手当:有 3万円∕月まで
家族手当:有 扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング‧AI等)
■選考フロー:
書類選考→オンライン面接2回→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー
◎面接官:人事or現場、役員、社長
◎選考期間:1ヶ月程度
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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