【法人営業∕オープンポジション】業界未経験歓迎!ご経験に応じて配属打診∕スタンダード上場企業

【『ホワイト500』6年連続認定◎∕SaaSやコンサル、福利厚生サービスの提案などを通じて幅広く企業の人事課題を解決】

■ポジションについて:

複数ある部署の中から適性‧経験に応じて選考先をご相談させていただきます。

当社では、扱うサービス‧課題ごとに大まかに部署が分かれており、以下のようなサービスにてご相談させていただく可能性がございます。

<デジタルプラットフォーム:Well-being DXP>

データ管理、課題の可視化‧分析、ソリューションのご提案などを一括で行える健康経営のデジタルプラットフォームです。

<ストレスチェック:アドバンテッジ タフネス>

独自のメソッドでストレスとエンゲージメントの両方を見える化。個と組織の課題を特定し、解決策のご提案‧効果測定まで行います。

<所得補償保険:GLTD>

創業以来続けているサービスで、けがや病気で休職中の従業員の所得を補償する保険制度。働けなくなった時の不安を払しょくし、安心して働いて

いただくためのサービスです。

<健康管理:アドバンテッジ ヘルスケア>

健康診断の予約〜結果管理をシステムによりデータ化‧業務効率化するサービス。健康診断のお困りごとを一括で解決します。

<産業保健:産業医‧保健師サービス>

当社に登録いただいている産業医‧保健師をニーズのある企業様にあわせ、マッチング‧紹介するサービスです。メンタルヘルス分野を得意とする

専門家を全国でご支援可能。

<両立支援:アドバンテッジハーモニー>

あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。手続きの対応スケジュール管理や休業者とのコミュニケーション方法の

整備、円滑な復職支援など。

■株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて:

様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。

GLTD(団体所得補償保険制度)から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用‧育成、両立支援、産業保健といった多角

的な事業を展開しています。

”ウェルビーイング実現”を掲げ、健康でいきいきと、やりがいを感じて働ける世の中を目指しています。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

無形商材の法人営業経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:450万円〜650万円

月給:333,000円〜420,000円

月額(基本給):333,000円〜420,000円

※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定(応相談)

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

リフレッシュ休暇、年末年始、病気有休(年最大6日※入社初月より付与)、慶弔休暇

◎育児休業取得実績:女性社員100%(2023年度)、男性社員66.6%(2023年度)

◎有給取得率:79.3%

通勤手当:有 交通費支給(1ヶ月50,000円迄の範囲支給)

住宅手当:無 転勤となった場合は家賃補助などあり

厚生年金基金:無 確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 転勤となった場合は家賃補助などあり

教育制度/資格補助:職種別研修、PCスキルアップ研修、キャリア体験研修、セルフキャリアドック、キャリアメンター制度、自

己申告制度 (業務上の配慮や異動希望を人事部に直接申告できる制度)、社内公募制度

■選考フロー:

書類選考(部長)→適性検査(自宅にてWeb受検)→1次面接(部長)→最終面接(管掌役員、人事部長)

※状況により、選考回数が増減する可能性あり

面接回数: 1回

筆記試験: あり