【東京/東陽町】提案営業(物流設備‧システム)∕長期案件を裁量持って担当∕年休125日‧残業月20H

物流ソリューション提案営業∕空港手荷物搬送シェアトップクラス∕億単位の長期PJ∕上流設計から運用まで一貫提案∕付加価値営業∕AutoStore∕

AI予防保全∕東証プライム上場∕裁量ある顧客提案力発揮環境

■業務概要:

物流システムおよび付帯する運用情報システムの企画‧設計‧製作‧施工‧販売を担う物流ソリューション事業を主体とする同社にて、提案型営業を

お任せします。

‧営業スタイル:新規‧既存の両方(ご本人様の希望と適正に合わせて役割付与。引き合い中心)

‧強み:価格競争ではなく、設計‧提案‧運用設計まで含めた差別化が強み

‧機会:着実にステップアップ可能。部長も現在40代の方が登用。

■業務詳細:

(1)物流センター向けの備品や設備(ラックや、商品を仕分けする機械設備)、空港向けの製品(カウンターから飛行機まで荷物を運ぶコンベア)

の主に2分野の製品を手掛けています。扱う製品は、数万円のラックから10億円近い物流システムです。

(2)お問い合わせ〜お客様との要件の確定まで数か月〜1年、受注〜納品〜稼働まで長くて3年の期間をかけ一貫して物流ソリューションに取り組む

ことができます。

(3)空港を始め、生協、アパレル、医療用品など様々なお客様の案件に携わる事が可能です。

■魅力

ただ物流システムをお渡しするだけではなく、様々な物流システムを組み合わせ、トータルの運用設計からメンテナンスまでの一貫したソリューショ

ンを提供しています。

少子高齢化‧労働人口減少に伴う省力化‧省人化等の社会構造の変化による購買ニーズの多様化が進む中、お客様の課題に合わせたオンリーワンの物

流システムの提案力をもって多くのお客様からご支持をいただいています。

■組織構成:

営業:20名程度

※20代〜50代まで年齢層は幅広く、若手も多数在籍

■物流システムを変革する製品群:

(1)AutoStore:物流倉庫では取扱品目増加への対応と作業効率の向上が求められています。入庫〜保管、出庫までをひとつのシステムで実現する超

高密度保管ピッキングシステムです。

(2)予防保全サービス:"止めない物流"の実現に向けて"予知保全"を実現するサービスです。物流設備の高機能化に伴い、システム全体の運用に大

きな影響を与える重要箇所のトラブルをAIで予測します。

■必須条件:いずれかに当てはまる方

‧物流設備‧物流機器‧産業機器の営業経験

‧顧客要件を聞き取り、仕様に落とし込んだ経験

※こんな方マッチしています※

‧物流設備‧備品を商材として扱っていた方

‧工場設備‧FA‧産業機械などの知見を持つ方

‧単価の高い商材で、長期プロジェクト型営業をしてきた方

‧「価格勝負」に疲れ、付加価値提案をしたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:250,000円〜325,000円

月額(基本給):250,000円〜325,000円

年齢‧経験‧能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。

■残業時間について:月20時間程度です。

※年収の幅があるのは、(海外)現場赴任手当などが赴任先により異なる為です。

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日)、祝、GW、夏季、年末年始休暇 他

通勤手当:有 全額支給あり

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(東西線沿線)、社宅(江東区)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTメインになります。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回予定)→内定

※面接回数は3回になる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし