【六本木/未経験歓迎!】資産形成コンサルタント※グロース上場G◇土日祝休/インセンティブ有

〜反響メイン/新規営業や飛び込み営業はなし/フレックス/土日祝休‧年間休日122日‧平均残業20H/成長率120%‧東証グロース上場グループ〜

■業務内容:

既にお付き合いのあるお客様とのアフターフォローを中心にお任せし、投資不動産の提案をします。1人あたり20〜30名のお客様を担当し、販売して

終わりではなく、一生涯付き合っていくパートナーとして人生に寄り添っていただくことが大切です。

■顧客獲得∕営業手法:

【変更の範囲:会社の定める事業所】

‧既存顧客からの紹介や、広告からの反響

‧過去お問い合わせがあった顧客で、現状契約に至っていない顧客

‧グループ会社からの顧客紹介

‧知人紹介

※紹介や広告等の反響、既にお付き合いのあるお客様が中心となるため、飛び込み‧新規テレアポはありません。

■教育体制:

未経験の場合は下記にて教育していきます。

1カ月目:研修にて基本的な知識のインプット。ロープレ。

2か月目:班長に同行。

※早くて3カ月、遅くとも4〜5カ月ほどで独り立ちを想定しています。

■インセンティブについて:

物件を成約するごとにインセンティブが支給されます。また連続達成や複数口達成などでもインセンティブが変化し、明確な評価制度が整っておりま

す。またクオーターごとに表彰制度があるため、年間で5回インセンティブが支給される可能性がございます。ご自身の頑張りや成果がしっかり評価

される体制が整っております。

■組織構成:

営業部としては、全部で41名が所属しており、大阪に1つ、東京3つの4チームに分かれています。それぞれ5〜20名が所属しています。

営業全体の平均年齢は31歳、今回配属を予定しているチームの平均年齢は29歳と若い方が多く活躍しています。

■当社で働く魅力:

★当社では、”契約をして終わり”ではなく、お客様のライフプランに向き合い、それに応じたアフターフォロー、サポートを丁寧に行っています。そ

のためお客様からの信頼も厚く、現在当社の新規契約数の80%以上が顧客からの紹介で成り立っています。

★『資産形成を面白く!』という想いから派生し、YouTubeにて当社を知っていただける情報を発信しています!YouTubeにて「リコルディ」を検索

してみてください!。

■必須条件:

‧資産形成支援/カスタマーサクセスに興味がある方

大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:300,000円〜533,333円

月額(基本給):300,000円〜533,333円

豊富なインセンティブにより、実力に応じた報酬を受けられます

【年収例】

26歳‧主任クラス∕800万円以上

30歳‧係長クラス∕1300万円以上

30歳‧課長クラス∕2000万円以上など

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

毎週木曜日は、月3回程度全体朝礼やMTGの為9:30-18:30勤務となります

残業平均月20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇、特別休暇(慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休)

■年間有給休暇 入社3か月後に13日付与 その後入社時期により毎年1/1または7/1に14日〜23日付与

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社宅制度(自社管理物件3万円補助)

定年:60歳 ※再雇用制度あり:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当

‧宅建士 2万円/月

‧管理業務主任者 1万/月

‧賃貸不動産経営管理士 1万円/月

‧FP 1級1万‧2級5千/月(AFP取得必須)

‧簿記 1級1万‧2級5千/月 ほか

書類選考→1次面接(WEB or 対面)→最終面接(対面)→内定

※場合によって面接回数が3回に変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし