【山梨∕甲府】オフィス機器の販売営業〜研修体制充実∕年休122日∕取引先多数で安定性◎〜

【UIターン歓迎!複合機、プリンター!既存顧客への深耕営業を中心に、新規提案や横展開など営業経験を存分に活かせる環境です。研修制度や手厚

いフォロー体制も整っており、IoT対応製品など時代に即した商材で顧客課題を解決。平均残業10〜20時間と働きやすく、安心して長期的に成長でき

る営業職です!】

■業務内容

担当エリア内の既存顧客へ訪問し、利用中の印刷機やOA機器の状態を確認しながら入替時期を見極めます。顧客データから使用年数リストを作成し、

更新候補を抽出して計画的に提案します。訪問時には紙折機‧丁合機‧裁断機など周辺機器の導入、バーコード‧自動認識機器、ITサービスなど未導

入製品の横展開も行い、利用シーンに合わせて商材を組み合わせます。

新規開拓は市場を絞り、電話コールやDM発送から見込先を抽出します。既存比率が高いため、初期はフォローを中心に進められ、関係構築を軸に提

案の幅を徐々に広げられる環境です。

営業とカスタマーエンジニア(CE職)が密に連携し、修理発生時の情報共有や入替促進を協力して進めます。使用年数が長期化する中で、訪問の中で

の課題把握、導入背景の確認、運用改善の提案など、長期的な視点で顧客と向き合う姿勢が求められます。

目標は担当エリアの民力度、過去実績、スキルを踏まえて設定され、売上‧粗利の双方を管理します。入社後は座学と機械の知識研修を経て、先輩同

行で業務の流れを習得します。

■業務の魅力

既存顧客を中心に長期的な信頼関係を築きながら、印刷‧OA‧自動認識‧ITまで多様な商材を扱えるため、提案力を伸ばせます。エリア担当制のため

顧客理解が深まり、課題発見から改善提案まで自分で組み立てられる点が強みです。営業とCE職が連携する体制により、技術的な知識も自然と広がり

ます。

■働く環境

座学研修と機械研修を設け、製品知識を基礎から学べます。現場配属までは先輩社員が同行し、顧客接点の取り方や提案の進め方をOJTで習得できま

す。

■企業魅力

印刷機だけでなく、自社ITシステム開発や自動認識製品など、時代に合わせた製品開発を継続しています。ペーパーレス化や多様なプリンター需要な

ど環境変化に対応し、民間から自治体‧文教まで幅広い顧客基盤を持つことが強みです。

■必須要件:下記いずれかに該当する方

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎)

‧普通自動車免許(第一種)

‧事務機器営業経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:386万円〜462万円

月給:268,500円〜320,800円

月額(基本給):215,000円〜260,000円

その他固定手当/月:16,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、37,500円〜44,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

■その他固定手当内訳

‧住宅手当:14,000-20,000円 ※居住地による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 山梨県居住:16,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり