未経験歓迎!【東京】賃貸仲介営業(反響中心)◆東証プライム上場G∕業界トップでキャリアアップ

年収350〜550万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員 未経験歓迎

住友不動産ステップ株式会社

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募集要項

企業名住友不動産ステップ株式会社
職種個人営業
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日120日

仕事内容

〜住友不動産グループの総合力∕“稼ぐ”だけでなく、“信頼され続けるプロ”へ∕一貫担当で専門性が身につく〜

★この求人のPOINT

◎反響型営業で飛び込みやテレアポは無し!本社主導でDMやWeb広告を強化しており、顧客活動に専念が可能!

◎2026年よりチーム制へ移行!営業数字に加え、顧客満足度やコンプライアンス意識、チーム貢献度などを評価。ノルマではなく信頼を積み重ねる姿

勢を評価!

■概要

入居者様が退去された後の再度の募集、全国の住友不動産ステップ直営のネットワークからオーナー様のご紹介など、案件が豊富にあり、お預かりし

た物件が早期成約に繋がるように様々なご提案をします。

しっかりヒアリングの上ご要望を的確に把握し、現地案内や契約手続き、鍵の引渡しや物件オーナー様へのアフターフォローなど不動産賃貸のプロフ

ェッショナルとして多岐に渡ってお客様をサポートします。

\当ポジションの魅力∕

◆不動産のプロフェッショナルへ

他社様では分業制も多いですが、同社はお客様からのお問い合わせ〜アフターフォローまで一貫して対応。

仕事幅が広い分、得られる知識‧スキルも広いのが特徴です。長期間顧客と並走できるため、顧客志向を大切にしたい方にピッタリです。

◆働く環境

コールセンターを設置し、火‧水にしっかりと休める環境づくりを実現。書類作成ソフトやグループウェアによる社内情報の即時共有などITを活用し

残業も削減!(20時PCシャットダウン)

◆充実の研修制度

‧入社後本社での基礎研修

‧半年間のOJTで上司が同行

‧配属後も2年間の研修カリキュラム

‧3年間のメンター制度有り

‧資格取得支援あり

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2026年10月1日に賃貸仲介管理事業を分割し、「住友不動産住宅リース株式会社」へ継承いたします。

2026年9月30日までにご入社の場合は同年10月1日より新会社へ転籍、同年10月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。

健康保険は、10月1日から住友不動産健保に変更となります。他は待遇‧福利厚生等に変更ありません

応募資格・必須要件

\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!∕

■必須条件:下記いずれかに当てはまる方

‧営業経験をお持ちの方

‧何らかの顧客折衝経験(営業‧販売‧サービスなど)をお持ちの方

\こんな方におすすめ∕

‧宅建をお持ちの方や賃貸仲介営業のご経験者

‧チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方

‧顧客志向を大切にし、誠実な対応ができる方

‧コンプライアンスやルールを遵守できる方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜550万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

上記金額は月の平均残業代(30時間分)と賞与込みの想定年収(初年度)。残業時間については上下する可能性あり。

【キャリアステップ】副主任→主任→上席主任→(管理職)

■昇給:昇格に伴う昇給あり

■賞与:年2回

勤務時間

就業時間:9:30〜18:20(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分

時間外労働:有

※PCシャットダウン制度有り(20時)

休日・休暇

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(火曜‧水曜)

※入社月より有給休暇を付与

※計画有給休暇5日有

※年間で7回、三連休あり

※年間休日は年毎の暦により変更あり。

待遇・福利厚生

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 条件あり

教育制度/資格補助:◆配属先での先輩社員による6ヶ月間の指導

◆宅地建物取引資格の講習

◆マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修

◆eラーニングシステム

◆資格取得奨励金制度

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒説明会兼1次面接⇒適性検査⇒面接(複数回)⇒内定

※説明会兼1次面接はWEB面接対応可

※上記スケジュールは選考過程により前後する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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