【AP】グローバルアカウントプランナー(デジタル広告領域の総合プロデュース)◆在宅可∕電通G

【電通グループのデジタルマーケティング専門会社∕日本へ市場展開を行う外資企業等を支援∕デジタル広告及び広告以外のデジタルマーケティング

のスキルも身につく∕在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能】

外資系に特化したアカウントリードチームに配属となります。グローバルクライアントに向き合い、ウェブ広告を活用するための戦略立案‧運用‧改

善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行って頂きます。

■具体的には:

◎デジタル広告プランニング、戦略立案

‧クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード

‧KGI、KPIに基づく予算アロケーション

‧メディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント

‧運用担当に対するデジタル広告の運用ディレクション、効果分析、レポート作成

‧分析結果を基にしたPDCAサイクルの設計、実行

◎フロント対応

‧外資企業の日本国内マーケティング支援がメイン

‧クライアントおよび電通、電通グループ海外拠点との折衝、関係構築(レベルに応じて英語対応あり)

‧電通と協業したオンオフ連携プランニング

‧クライアントニーズ次第で電通デジタルの他部門(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発

等)メンバーと協働し各種ソリューションの提供を推進

※クライアントによって英語の使用頻度は異なりますが、資料作成は基本的には英語となります。通常のコミュニケーションから英語となることも多

々ございます。

■魅力:

‧電通、電通インターナショナルとの協業案件も多く、クライアントのマーケティングの全体戦略の上流から携わることが可能です(メインの担当は

デジタル広告となります)。

‧クライアントのグローバル本社との折衝機会も多くございます。

‧電通デジタルは統合的なデジタルマーケティングの支援を行っているため、デジタル広告領域はもちろんのこと、広告以外のデジタルマーケティン

グのスキルを身に着けることが可能な環境です。

■当社の特徴:

5割が中途入社社員です。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。最先端の技術や知識に興

味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。

■必須条件:ビジネスでの英語活用経験またはTOEIC800点程度の語学力お持ちで下記のいずれかの経験

‧総合広告代理店での営業経験(デジタル業務含む)

‧リスティング広告やディスプレイ広告、動画広告、ソーシャル広告等のデジタルメディアプランニング経験(事業会社/代理店

問わず)

‧グローバルクライアントのフロント経験

‧海外での就労経験、または外資系企業での就労経験(3年以上)

想定年収:400万円〜1000万円

月給:290,175円〜751,675円

月額(基本給):228,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、62,175円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回(1月1日に評価見直し)

■業績連動賞与年2回(9月‧3月)

※管理監督者としての採用となる場合があります。

<管理監督者採用の場合>

年収:916万円〜1000万円

基本給:593,000円 〜678,000(残業手当なし)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

採用グレードによってはコアタイム無しスーパーフレックスとなる場合があります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始休暇(12/29〜1/3)、介護休暇など

出産休暇、配偶者の出産休暇

通勤手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり