【オープンポジション】営業職‧自社サービス×領域多数!昇給年4回‧成長できる環境‧キャリアパス充実

<プライム上場×ベンチャーの安定基盤∕人材、不動産‧リフォームなどライフイベント領域のメディアを運営/オープンポジション>

創業から順調に増収増益を続ける当社で、更なる事業の価値拡大を目指し、事業拡大を牽引頂くセールスメンバーを募集致します。

ご経歴やご志向に沿って、グループ会社への出向を含めたポジションをご提案させて頂きます。

■業務概要

各領域のクライアント様に対して、弊社運営の商材を提案する業務をお任せ致します。

新規or既存へのクライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までを行って頂きます。

また、リードの獲得から商談方法など、改善しながら最良の方法を探っていく為、セールス起点でサービス全般‧ユーザー集客などの改善にも携わる

事が出来ます。

■業務詳細

‧新規クライアントへのソリューション営業

‧既存クライアントへのアップセル提案、リレーション構築

‧営業戦略の立案

‧新規事業の立案

‧新商品の企画開発 など

■この求人の魅力

<キャリアパスとスピード>

年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。既存社員において昇進∕昇格∕異動実績があります。

グループ会社も多数あり、組織拡大中なので、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

‧マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていく事ができます。

‧ノウハウや経験が豊富なメンバーが多い環境の為、営業として再現性あるスキルが身に付く環境です。

■取扱商材:じげんグループで取り扱いがあるすべての商材

例:

‧住まいDiv.(不動産領域):賃貸スモッカ、ミノリノ

‧ライフサポートDiv.(リフォーム領域):リショップナビ、エネピ、プロヌリ

‧パートナーソリューションDiv.(生活領域):フランチャイズ比較.net、結婚相談所比較ネット、家庭教師比較くらべーる、留学くらべーる

※上記以外でも各事業部門やグループ会社にて複数サービスの事業運営をしており、新規開拓営業や既存クライアント向け営業、新規事業の立ち上げ

フェーズの営業等、経験や適性、スキルに応じて柔軟に選考を進めさせて頂きます。

※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎※

■必須条件:以下いずれかのご経験がある方

‧営業経験(toBtoC問わず)

‧目標数字などを追った経験

※コールセンター経験者や店舗売上を管理していた販売サービス出身の方も大歓迎です!

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:333,334円〜500,000円

月額(基本給):246,628円〜369,942円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,706円〜130,058円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験‧スキルを考慮して決定。

※採用時のポジションにより、年収が変動する可能性がございます。試用期間終了後、別途役職手当‧管理監督者手当を支給す

る場合あり。

■給与改定:年4回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※所属長の判断により、10:00〜19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

■関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■資格補助制度

【選考フロー】

書類選考 → 一次面接 → 適性検査+二次面接 →(最終面接)→ 内定

※面接回数は変更となる場合がございます。

※面接はオンラインで実施いたします。

※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。(15分程度)

また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂

けますと幸いです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり