【京都】未経験◎注文住宅営業◇100%来場対応★平均年収932万∕年休120日∕プライム上場

〜「家を建てたい」という夢をカタチに∕顧客に寄り添って家づくりをトータルサポート∕年間目標6〜7棟はほぼ全員達成‧平均10棟売れる環境∕イ

ンセンティブ制で稼げる環境〜

■業務内容

モデルハウスへ来場したお客様へ、理想の住まいをご提案します。お客様との最初の面談からご要望のヒアリング、銀行の審査や申し込みにお手伝い

、設計の相談、そして完成した住宅の引き渡しまで一貫して担当いただきます。

※広告‧CMによる高い認知度があり、問合せ‧来店が多い為、飛込みやテレアポはありません。

■業務詳細

◎ヒアリング‧プラン作成

予算や家族構成、理想の暮らしを伺い、専用ソフトで間取り‧外観‧内観のイメージを作成します。

◎提案

モニターを使い住宅設備や間取りイメージを分かりやすくご説明します。

◎その他業務

現地‧役所調査、住宅ローンの相談、契約手続き、着工〜引渡しまでのフォローを担当します。

※お客様と長期的に信頼関係を構築し理想の家づくりの完成まで伴走いただきます

■商材の強み

業界平均の約半額で提供できる“高品質×適正価格”が強みで、一般的に4〜6ヶ月かかる工期も約75日で完成します。短工期により、賃貸の延長や仮住

まいの費用負担を抑えられる点も評価されています。

■教育体制

上司‧先輩に相談しやすい風土で、OJTを中心に、1か月でデビューできる育成体制が整っています。

プラン作成はシステム化されており、未経験でもスムーズに提案可能です。最初の半年〜1年程度は商談に上長が同席しフォローをしていますのでご

安心ください。

■給与‧キャリアパス

営業の平均年収は932万、歩合だけで年800万以上稼ぐ社員もいます。

年間目標は6〜7棟で、ほぼ全員達成しており、平均契約数は約10棟と成果を上げやすい環境です。

契約‧着工‧上棟‧引渡しごとにインセンティブが翌月支給され、案件が進むほど収入も積み上がる仕組みです。

入社3年で主任、4年で係長、9年で支店長に昇進するなど、スピード昇進も可能です。

■働く環境

残業月20〜30h、年休120日と働きやすい環境です。

子ども同伴勤務制度や半日‧時間有給に加え、住宅手当(最大3万円/月)、住宅取得補助、資格手当、財形‧年金制度、出産祝金など福利厚生も充実

しています。

■必須要件: \業界未経験歓迎∕ \職種未経験歓迎∕

‧普通自動車免許をお持ちの方

‧販売/接客業でのご経験1年以上

‧営業経験者

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:206,000円〜467,000円

月額(基本給):181,000円〜431,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

固定月給制

※上記は想定年収(歩合含む)であり、従業員区分(地域限定‧エリア限定‧全国)、経験、スキルにより決定。

※平均歩合は262,500円/月

※賞与年2回(6、12月)※業績連動

■年収例

9年目 支店長∕年収2,181万円、4年目 係 長∕年収1,404万円、3年目 主 任∕年収1,284万円

労働時間区分:交替制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

当番制(実働8時間)■残業:平均月20〜30時間

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率91%

月8〜12日休み※シフト制(毎週水曜定休日)

年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 など

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 確定拠出年金∕401kあり

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本OJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※選考フロー‧面接回数は変更となる場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし