フィールドセールス(リーダー‧マネージャー候補)◆急成長の適性検査サービス∕AI×HRテックSaaS

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー∕プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入

済∕資金調達累計30億円突破で業界注目中∕社員数は3年で4倍∕組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

ミキワメAI 適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職‧休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことがで

きます。

リーダー‧マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

■具体的な業務

‧お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案

‧顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業

‧カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

‧営業戦略の立案‧策定‧実行

‧チームマネジメント(メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど)

■ポジションの魅力

‧当社は30代の事業責任者や20代のチームリーダー‧マネージャーが在籍し、年齢に関係なくポジションを築いていける環境です。評価に応じて、ス

ピード感を持って昇格や他ポジションへのキャリアチェンジをしていけることも特徴で、最短1年でリーダーからマネージャーにキャリアアップした

社員もおります。

‧企業の人事課題や組織課題という根深い課題解決に寄与するプロダクトのため、やりがいを持って営業活動を行っていただけます。

■「ミキワメAI」とは

「一人ひとりの個性を活かす採用‧配属‧マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職‧休職を減らし、生

産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「ミキワメAI 適性検査」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態

を可視化する「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。

‧無形商材のソリューション営業経験

‧新規顧客開拓営業経験

‧営業組織におけるマネジメント経験

‧BtoB SaaSプロダクトの営業経験

‧人材ビジネスにおける営業経験(RA/CA歓迎)

‧営業組織におけるマネジメント経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜820万円

月額:500,000円〜683,000円

年額(基本給):4,439,304円〜6,064,092円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜177,659円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回

※年間で平均12%の昇給率です(2022年度‐2023年度)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月によって変動有ですが、固定残業時間内(45h)です。※部署内平均残業時間33.3時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、産休‧育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇

通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類+ミキワメAI 適性検査(約10分間)にて書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒オファー面談

※場合により一次面接前に能力検査(ミキワメAI)を実施(検査結果に関わらず一次面接は実施いたします)

※選考フローが変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり