【東京:大阪】ITソリューション営業◆NTTデータグループ∕橋‧トンネル等の社会インフラを支える

□■日本中の橋やトンネルを支える"社会インフラ営業"◆ニッチトップ∕NTTデータグループ◆大手ゼネコン‧官公庁向け提案∕土木×ITの専門性が

身につく■□

■募集概要

「モノを売る営業」ではなく、日本の社会インフラを支える課題解決型のソリューション営業です。

当社は橋梁‧トンネル‧港湾などの社会インフラ分野に特化し、設計ソフトウェアや解析サービス、自社開発システムを提供しています。NTTデータ

グループの安定基盤のもと、土木×ITの領域で高いシェアを誇る専門企業です。

今回お任せするのは、大手ゼネコンや建設コンサルタント、自治体などに向けたソリューション営業。お客様が抱える設計‧維持管理‧解析に関する

課題をヒアリングし、自社ソフトウェアや技術サービスを活用した最適な提案を行います。

■業務内容

‧橋梁設計ソフトウェア‧インフラ維持管理システムの提案

‧CAE(構造解析)コンサルティングサービスの提案

‧既存顧客フォロー

‧技術部門と連携した課題解決提案

営業先は官公庁や大手ゼネコン、建設コンサルタントが中心。

数年後、数十年後も残り続ける社会インフラに携わることができるため、自身の仕事が社会に与える影響を実感できるポジションです

■ポジションの魅力

1社会インフラを支えるやりがい

橋やトンネル、港湾など、人々の暮らしを支える社会基盤に関わり、自身の提案が日本のインフラ整備‧維持管理に貢献!

2営業+専門知識が身につく

土木‧建設‧構造解析‧ITなどの専門知識を習得でき、市場価値の高い営業人材へ成長できる。資格取得支援や研修制度も充実◎

3NTTデータグループの安定基盤

官公庁や大手企業との取引が中心。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えてキャリア形成が可能

■働きやすい環境

フレックス制度 ‧リモートワーク相談可 ‧残業月20時間程度 ‧土日祝休み ‧有給は入社時付与

■特徴/魅力

‧官公庁や大手企業をクライアントとする安定企業での勤務、残業時間20時間程度で在宅勤務制度を活用可能

‧NTTデータグループの労働基準に準拠しており、産休‧育休などの制度も万全

‧社員同士のコミュニケーションが活発で思いやりのある風土。仕事の失敗を皆でカバーし、繰り返さないよう各自の次の行動に生かすという理念

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧法人営業のご経験

‧土木‧建設(橋梁設計、CAE、

CAD製品)に関する知見

‧IT業界‧ソフトウェア開発∕販売に関する知見

‧海外企業との取引業務のご経験

‧橋梁業界‧官公庁‧ゼネコンが取引先のご経験

‧橋梁元請業務のご経験(元請コンサルタント出身)

■免許資格

‧土木関連資格保有者であれば尚可(例:技術士、1級建築士)

高等専門学校卒業以上

想定年収:506万円〜702万円

月給:319,300円〜443,400円

月額(基本給):270,000円〜375,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定年収には、賞与昨年度実績4.55か月とスマートワーク手当(時間外労働22時間分)を含む。

※詳細は、年齢‧経験‧能力を考慮した上で決定。

■スマートワーク手当(固定残業)22時間を超過した時間分は別途支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(6‧12‧3月※3月は業績による)

※モデル年収

‧新卒5年目 515万円

‧新卒10年目 622万円

‧新卒15年目 727万円

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■フレックスタイム制度あり ■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、産前産後‧育児休暇、特別休暇、年末年始(6日)、年次有給休暇(入社時に付与※日数は入社時期による)など

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 会社規程に基づき支給

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅援助制度あり(社内規程に基づく)

退職金制度:有 確定給付企業年金基金となります

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種資格取得支援制度

■NTTデータグループ研修

■Webカジュアル面談、筆記試験(適性試験)、面接(2回)を実施する予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり