【東京】ランドスケープの技術営業〜住友林業グループ∕土日祝休∕福利厚生充実〜

〜住友林業グループ∕エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計‧施工‧メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です〜

■職務内容:

‧様々なクライアント様への積算業務〜受注活動〜工事部引き渡しまでの工務業務をお任せ致します。

‧オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープに関わる技術営業のお仕事になります。

〈具体的には〉

‧大手ゼネコン、ディベロッパーへの積算業務

‧受注前の上記顧客様への技術営業業務。

‧受注後の施工納まり検討、使用材料の選定 等

■働き方

‧土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。

‧有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。

業務のやりがい

平面図から積算して頂き、チームの仲間と協力をして、ご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場

となる。

そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。

弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。

ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。

携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えて

おります。

■その他〈メッセージ〉

私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。

ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧建設、土木業界での経験

‧造園、ランドスケープ業界での経験

‧CAD(AutoCAD, JWCAD)の操作経験

‧造園、土木施工管理技士

‧樹木医

‧建築士

想定年収:400万円〜700万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

■特記事項なし

■年収構成:月額給与+賞与+残業手当

■経験‧年齢‧前職職歴‧能力を考慮の上、同社規定により優遇します。

■賞与:年2回∕昇給:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜11:00、16:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■営業所にもよりますが、平均残業は30時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇(バースデー休暇:本人および配偶者ともに取得可)

※有給休暇については、入社日から10日付与(※入社月による)

※年間休日は年度により異なります。

通勤手当:有 6ヶ月定期代を支給

住宅手当:有 借家家賃補助金(月3万円〜6万円)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 住友林業グループ企業年金基金加入

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励しています。資格取得費用については

、社内規定により、全額もしくは一部を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施

【選考方法】

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場および担当部長)→WEB適性検査→2次面接(役員)→内定

※選考回数は変更となる可能性があります。

※1次面接は遠方の場合はオンライン面接可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり