【岐阜∕未経験歓迎】人材紹介営業(CA‧RA)◆評価制度◎/ライフプランに合わせたキャリア選択可

年収400〜600万円 岐阜県岐阜市 正社員 未経験歓迎

株式会社ワークポート

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ワークポート
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地岐阜県岐阜市金町8-1 フロンティア丸杉ビル1F
年間休日123日

仕事内容

〜売上高前年比109.4%(2024年度)∕育休後の復帰率95.8%(2024年度)‧男性取得実績有∕評価制度やインセンティブ制度など充実◎∕キャリア

アップが叶う環境〜

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\当社の魅力∕

◎会えるエージェント

全国に拠点を持ち、会える身近なエージェントとして、候補者様と企業様をフォロー!

◎社風‧人間関係がいい

入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2%!互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です!

◎明確な評価制度

フェアでクリア‧ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)という実績有り。

ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます!

◎個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能

年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います!

■業務概要:

国内外に拠点展開をしている当社において、個人営業(キャリアアドバイザー∕CA)、法人営業(リクルーティングアドバイザー∕RA)のいずれか

の業務をお任せします。

※選考を経て職種を決定します。

■職種詳細:

◇個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消していただきま

す。

◇法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコン

サルティング全般を行います。

■転勤について:

正社員のコース区分を下記より選択いただきます。

‧全国(転居を伴う転勤の可能性がある)

‧地域(転居を伴う転勤の可能性がない)

※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。

※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。

■当社について:

私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきてい

ただける、そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。

応募資格・必須要件

★職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎 / 人物重視の採用です★

■必須要件:

‧社会人経験2年以上

‧接客‧販売‧営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方

≪実際の入社事例≫

携帯ショップ販売、ブライダルスタッフなど、業界職種問わず様々な方が活躍しています。

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:420万円〜600万円

月給:260,000円〜359,000円

月額(基本給):198,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜99,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※インセンティブは賞与として支給いたします。

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(8月‧1月)※業績により別途決算賞与

■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※事業部、拠点により変動有 ■残業:月間平均25時間25分(営業職のみ∕※2024年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

年末年始休暇、夏季休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休業※CA配属の場合目安1-2日程の土日

祝出勤有(振替休日有)、RA配属の場合完全週休2日制(土,日,祝)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認

。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(対面)→最終面接(Web)→オファー面談‧内定

※1次がオンラインの場合は最終が対面必須となりますので予めご了承ください。

※筆記試験:有(適性検査のみ)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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