【名古屋】法人営業◆売上1000億超‧好業績の上場G∕売上の6割がグループ外受注∕徹底した労務管理◎

〜業績好調◎ディベロッパー‧住宅会社向け法人営業∕未経験歓迎∕研修体制充実∕飛び込みやテレアポなし〜

**当社営業について**

<オープンハウス>というと、いわゆる個人のお客様向けの住宅営業のイメージが強いかもしれませんが、当社の営業は法人営業です。

ディベロッパーや不動産会社といった法人顧客に向けて「住宅の建築‧施工を一貫して請け負います」と提案していきます。

木造住宅建築請負のリーディングカンパニーとして、オープンハウスグループのシナジーを活かして、低価格‧高品質‧短納期を実現可能にしていま

す。

■業務内容:

ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、住宅の施工提案を行う法人営業をご担当いただきます。

新規開拓よりも既存顧客へ向けた信頼関係構築を行う営業活動が中心です。

※法人向けの営業の為、個人宅へのテレアポや飛び込みは一切ございません。

■研修制度:

‧ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅‧建築‧不動産の基礎知識や仕事の流れを学ぶ研修を受講いただきます。

‧現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

‧その後、ご自身でお客様を担当し始めても、当面は先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ノウハウを学ぶことがで

きます。

*営業や不動産業界が未経験で入社した中途社員も多数活躍しています。

■当社の魅力:

【圧倒的商品力!法人お客様のリピート率80%】

東証プライム上場のオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てるという価値提供を掲げ

て事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。

そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、既存顧客となる法人企業様が600社、リピート80%と

いう高さを誇ります。

【頑張りに対し、正当な評価を得られます】

昇格基準は原則販売棟数です。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与∕役職で評価しています。

受注1棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されるイメージで、ご入社後2年目で年間240万円程度のインセンティブを稼いでいるメンバー

もおります。

■必須条件:

‧不動産業界、建設業界での営業経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜1120万円

月給:250,000円〜360,000円

月額(基本給):203,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円〜60,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給昇格:年4回、賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■年収例:

560万円∕24歳‧経験1年∕元アパレル店員(月給30万円)

880万円∕27歳‧経験2年∕元飲食店スタッフ(月給35万円)

1500万円∕28歳‧経験4年∕元ホテルのフロント受付(月給50万円)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

休日:原則火水、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、その他特別休

暇、慶弔休暇

通勤手当:有 支給あり(上限なし)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT中心(経験に応じて2週間前後の研修がございます)

■資格取得支援制度、資格取得後の資格手当あり

■総合資格学院との連携∕試験前は業務考慮

■選考フロー:

1次面接→2次面接→最終面接(役員)

※選考回数‧内容が変更になる場合があります。面接日‧入社日はご相談に応じます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり