【中国∕初任地考慮】経験者MR〜長期的なキャリアを築けるCSO∕新薬メーカーPJ豊富〜

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉

クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用

情報や効能‧効果‧副作用等の情報提供を行います。

【同社の特徴】

■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします

当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェク

トを案件としていただいております。

オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。

■少数精鋭ならではの魅力〜待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です〜

適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサイ

ンすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内

でも評価されています。

■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度

CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡

できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント‧社内評価

に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。

■大手製薬企業でも採用〜「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ〜

特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております

。

オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキ

ルを身に着けることが可能です。

当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

■必須要件:

‧MR資格(ブランク期間1年以内まで)

‧普通自動車免許第一種

大学卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月額:458,333円〜666,666円

年額(基本給):4,266,664円〜6,206,060円

※固定残業手当は月、30時間0分、102,778円〜149,495円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■別途、外勤手当など手当支給

※経験‧能力などを考慮の上、話し合いで決定

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※担当プロジェクトにより異なる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

フレキシブル休暇(年間2回に分けて取得可能、最大3日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 MR職は原則直行直帰型スタイル

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 3年以上の在籍に限る

定年:60歳

教育制度/資格補助:配属後、製品研修があります。

※面談後当社の選考にご参加いただけた場合のフローになります。

■選考内容:

書類選考→面接(WEB面接/1~2回)+適性検査→最終面接→オファー

※場合によって選考回数は変更となることもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり