【東京】営業(食品製造‧加工に関するトータルソリューションを提案)〜リモートワーク‧フレックス制度〜

未経験歓迎∕食品製造‧加工向け提案営業∕POS‧計量包装トップシェア∕トータルソリューション提案∕フレックスタイムで裁量大∕リモートメン

テナンス対応∕OJT‧教育充実∕高定着率‧長期キャリア

■業務概要:

寺岡精工の製品を扱う当社で、大手‧中小食品メーカーの製造‧加工工場向けにトータルソリューションを提案する営業をお任せ!

【本応募職種について】食品加工センターや食品製造工場で、最新技術を活かした幅広い製品ラインナップによるソリューションでお客様のビジネス

をサポートしています。

【扱う製品】食品包装機‧ラベリング装置‧計量器‧生産管理システム異物混入検査装置 等

コンビニ‧スーパーで販売されている商品の包装やラベル貼り付けも行っております。

■業務詳細:

‧顧客分析‧作業効率‧省人化‧売上アップのご提案‧ご使用機種のリプレイス‧新製品のご案内‧製品導入時の導入作業‧立合い‧導入効果の検証

‧導入後のフォロー業務⇒ラベルのフォーマット変更など、現場で簡単な設定や作業を行うこともあります。

【業種】食肉加工 水産加工 食品加工(製菓‧練製品)

■入社後のイメージについて:

入社後3ヵ月〜半年はOJTにて製品知識を身に着け、営業の仕方を覚えていただきます。個人に合わせて安心して顧客を任せられるまでしっかり教育

していきます。製品知識につきましてはメーカー主催のオンライン講座などを利用し学んでいただくことも可能。

■働く環境:

‧一人ひとりが自分でスケジュ―ルを管理しながら働けるよう、フレックスタイム制を導入。プライベートの都合も考慮しながら、大きな裁量をもっ

て取り組めるため、オンオフの切り替えがしやすい働き方が可能。効率的に働きたいという方にもマッチした環境です。

■年収イメージ

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‧27歳(一般)年収:390万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞

‧30歳(主任)年収:440万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞

‧35歳(係長)年収:500万円+年間インセンティブ※124万円+新規獲得賞

※インセンティブ賞与は直近の全体平均額となりますので、あくまで想定金額となります。

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‧バイタリティーがあり、意欲のある方(経験は不問です)

‧スーパーマーケット業界での営業経験をお持ちの方

想定年収:420万円〜700万円

月額:244,100円〜329,950円

年額(基本給):3,083,200円〜4,167,200円

※固定残業手当は月、30時間0分、51,400円〜69,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■インセンティブ賞与:年1回(2月)

■新規獲得インセンティブ(受注するごとに支給)

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(6‧12月)※基本給の4ヶ月(年間)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:50

休憩:60分

時間外労働:有

‧フルフレックス採用

‧残業月平均20-30時間。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※9月〜12月入社の場合は翌年1月に付与)、慶弔‧特別リフレッシュ休暇(勤

続年数に応じる)、イクメン休暇、産休‧育休‧介護休暇‧代休制度

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金

教育制度/資格補助:■通信教育制度等

■選考フロー:

書類選考(人事)→1次面接(部門長‧責任者)→ 2次面接‧適性検査→内定

1次面接‧2次面接ともに本社(東京都台東区)での実施を予定しております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり